即时：为什么有些员工越被批评越高兴？
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每个人在工作中，总有失误的时候，受到领导的批评也是非常常见的事情。但是在职场中，总是有一些人在面对领导的批评时候，出现进步非常快的现象，因此有部分想要努力的员工，更希望领导来批评自己，不断帮助自己指出工作中的不足。下面小编为大家从三面来分析下，建议大家还是正确的面对批评，让自己得到更好的进步。
一、被批评的现实原因
如果一个人在工作中，经常出现各种错误，面对上级领导的批评，自己最好的应对方式就是，细心的听取领导的教导 ; 或者根据实际情况，用微笑来接纳自己的批评。相信在每一家单位中，下属面对批评，往往是只能听取而不能反驳，这就是人在屋檐下不得不低头的现象，就算你在公司里向领导反抗，只能享受到更严厉的批评 ! 一旦没有忍住听取领导的责备，那么很有可能被折磨的很苦，因此要接受现实。
二、工作中感觉自我良好
在每一家公司中，总会有一些有能力的员工自我感觉良好，受到领导的表扬时，就会认为领导在工作上非常重视他，为他的升职做准备，为着下属的职场前途着想，在面对领导的批评，自然也是非常高兴的，肯定会认为领导是自己的人。在如今的职场中，很多年轻人面对领导的批评，依然是高兴，认为领导是在帮助自己找错误。第二个最大的原因，就是感觉领导是自己人，因而无论怎么批评，自己都不会生气。很多员工也正是如此，经常受领导的批评，还能保持一个良好的心态，继续对工作非常努力，一般这类人群的职场发展都会不错，一个是心态好，另一个是能够找到自己工作中的不足。
三、领导的批评，是让我更好的工作
有些人认为，领导批评自己时，是在给自己指出错误，表示非常高兴，同时也感觉自己非常高尚。不过现实中，也有些人喜欢虚心的接受上级的意见，面对领导的批评，内心深处欣喜若狂，感觉领导在帮助自己进步，只不过有这种想法的人，现实职场中越来越少了，甚至有些人会认为自己被批评，是自己非常傻、太笨了。不过就是傻人有傻福，一般领导给下属升职加薪的时候，都喜欢自己顺眼的人，往往不被看好的员工，会取得不错的成绩。
四、厚脸皮的人也会微笑面对批评
在众多的同事们中，总有几个情商高的人存在，在工作中是这样做的、也是这样给公司做贡献的 ! 在整个团队中工作，就是需要有人受表扬，有人受批评，也不在乎他人的感受。这种脸皮厚的人，充分的向领导表明了自己的立场，诚恳接受领导批评的同时，也不会有反感存在。再或者被领导批评了之后，也会风言风语的笑着，一种无所谓的心态，沾沾自喜的表现出来，从而堵住别人那另样的眼光。
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