领导去这三个地方，被带上的下属就是被重用，请多加珍惜
行走职场要想得到领导的重用，首先你要懂得观察领导的心思，还要有超强的工作能力，能够在领导最需要的时候站出来 ; 可能有些人在工作中，已经表现的非常优秀了，但是仍然得不到领导的重用，可能是没有察觉到领导的信号，没有配合好领导的工作造成的 ; 领导在重用某些下属时，通常都会给一些信号，但是更多朋友却不明白领导的意图，只能是白白浪费机会 ; 大家只有把握被重视的细节，才能得到领导的重用。
李刚的领导上月决定去东北外出学习，在领导返程时却点名让李刚和同事一起去机场接机，由于北方比较冷，领导带的行李比较多，重重的几个行李箱，同事只好找借口拒绝了，然而李刚不敢违抗领导的安排，只好一个人硬着头皮去接领导 ; 当领导在机场见到李刚时非常的高兴，迫不及待的向李刚分享自己出差的心得，以及学到的新知识，虽然李刚不愿意听，但是领导分享的却非常高兴，而李刚却明白要迎合领导的意图，后来晋升时领导竟然提拔了李刚，原来点名让李刚去接机，这是对他的重用。
当大家在工作中得到领导的青睐时，领导在高兴的同时也会表现出一些信号，尤其是领导的肢体语言，作为下属最好要明白，可能就有重用你的信号，当自己能够抓住表现自己的机会，就能抓住领导对自己的重用 ; 下面小编就来为大家分享，领导重用下属的三个信号，顺利帮助大家得到领导的青睐，想要了解的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧 !
一、领导去外地出差学习，指定让你陪同，说明领导在有意识的培养你
有时候领导出差，不仅会带上下属陪同，还要指定某个下属参加，这种信号是领导对下属的栽培，是想让下属有个提升能力的机会 ; 当大家遇到这种机会时，说明领导在将来的不久给你升职 ; 像这种好机会一般领导不会让多个人参加，只会带上重视的对象 ; 只要大家能够抓住这个机会，利用出差的机会好好锻炼自己，再返回公司时就是自己表现的机会，升职加薪也会变得顺顺利利。
二、领导邀请你参加私人聚会，是要你融入他的圈子，将你作为接班人培养
有些领导在临近退休或者晋升时，为了自己原来的团队稳定，或者保证自己原来的利益时，都会提前选择接班人，一般领导考核下面人员时，也会有明显的信号 ; 当领导突然邀请你参加自己的私人聚会，而且酒桌上都是自己的朋友，或者生意上重要的伙伴，只有你有机会参加了这样的活动，一只脚就已经迈进领导的私人圈子了，这也足够说明领导对你的信任 ; 大家遇到这种好机会时，要注意参加聚会的礼仪，只要认真听从领导的安排，你的表现就能够被领导认可，只要维护好自己的良好形象，一般事后都能够被提拔。
三、被领导带去应酬客户，不想参加也要去，这是领导给你的表现机会
相信大家都遇到过这样的事情，明明自己不喜欢参加酒局，而领导却非要带上你一起去应酬，遇到这样的事情最好不要拒绝，这是被领导器重的表现 ; 既然领导选择带上你，这也说明领导在酒桌上能够用到你，这是下属最佳的表现机会 ; 当领导在酒桌上班无法搞定客户，需要你的专业知识来为客户解答，只要你能够帮助领导搞定客户，事后领导会对你百般重用 ; 参加这种酒桌并不是拓展人脉那么简单，这是领导对你某项技能的肯定，只要你能够在酒桌上配合好领导，没有让领导在这种场合失望，领导就会重视你在公司里的地位。
