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同事结婚发请柬,别随便随份子,情商高的人都明白这四点


(资料图片仅供参考)

在比较大的公司中,有大量的同事,有些人工作数年,很多同事的名字都叫不上来,这说明同事之间的关系是很普通的 ; 可是有些人在结婚时,可不管同事之间是否熟悉,而是选择大面积的发请柬 ; 结婚发请柬,看似简单的事情,这里面涉及到很多的礼尚往来 ; 结婚邀请同事喝喜酒,这在职场中是很常见的事情,但是大家在随礼时却不能随便 ; 现在的职场中,人员流失率和工作变动的几率实在是太高,有些人入职结婚,结完婚离职,像极了骗份子的行为,不懂随礼技巧的朋友,肯定会吃不必要的亏。

朋友小文前几个月刚刚入职了一家新公司,小文虽然对工作比较满意,但是小文却遇到了难题 ; 原来小文公司有几个同事,要趁着年底的时间结婚,几个结婚的同事也是给大家发了邀请 ; 虽然小文是刚刚入职的,但是大家是同事一个部门,也只好给了小文一份请柬 ; 刚刚大学毕业的小文,手里也没有富裕的钱,就连房租都是东拼西凑,小文最终决定没有参加同事的婚宴,而是在微信上默默的发送了几句祝福 ; 由于小文还没有转正,随时都有可能离职,同事们也理解小文的做法 ; 下面小编就来为大家分享,同事结婚随礼时需要看懂的四点,想要了解的朋友们,赶紧跟随小编一起来看看吧 !

一、随礼前要了解同事的人品

要明白随礼是需要讲究人情世故的,随礼不仅是人情,更是促进关系的一种方式,大家在决定送礼前,最好是要充分了解同事的人品 ; 如果是人品差的同事,是没必要随份子的,要明白这种随份子可能钱不仅打水漂,而且同事随时都会失踪 ; 大家在接到请柬后,可以跟身边的同事进行商量,看看同事的态度和决定 ; 如果同事们都是直接表示会去参加婚礼,说明同事的人品还不错 ; 如果多数人表示考虑,说明同事的人品差,多数人是不情愿参加的 ; 所以说,大家在随份子之前,要从侧面打听同事的人品,再决定也不迟。

二、随份子不能太多

有些人在给同事随份子时,为了证明双方之间的关系好,就想着多给同事随点份子,却不知道自己鹤立鸡群的行为,会给同事们留下不合群的印象 ; 如果身边的同事们都去参加婚宴,自己也可以参加,看看别人随礼的多少,自己再决定随多少钱也不迟 ; 只要份子不是太多,也不是太少,自然就不会彰显自己的特殊性 ; 如果同事们随的份子太多,自己也要考虑和对方的关系,看双方交情再决定随多少礼,也能够避免自己有所损失 ; 所以说,大家在随份子时,没必要为了面子花费太多的金钱。

三、可以拒绝参加婚宴,但要祝福

并不是所有的同事之间都有密切的关系,尤其是跨部门的同事之间,可能一年都说不了几句话,这样的同事在结婚时,自己可以选择不随份子 ; 就算大家选择拒绝,也在情理之中,总不能为了与自己不相干的人,非要打肿脸充胖子吧 ! 如果大家决定了不参加婚礼,但是也不要忘记祝福对方,毕竟双方还是在同一个办公室里上班,今后还有可能会出现合作的机会,一句简简单单的祝福,也是委婉拒绝的一种方式,但是自己又送上了祝福,不仅表现了自己的歉意,也能增加自己在同事眼中的情商。

四、要做到圆滑处理

随份子出去的可是真金白银,任何人都无法保证,同事之间会在一起打拼一辈子,自己所随的份子,随时有可能都会出现打水漂的情况 ; 既然大家选择拒绝同事参加婚宴,也要表现得圆滑委婉一些,至少在面子上要过得去,才不会影响彼此的关系,这样的同事关系才能让大家走的更远 ; 大家在遇到这样的事情时,切忌犹豫不决,可以不表达自己的想法,但是绝对不可以传播不去的想法,要不然自己的行为会得罪人,也会让同事之间的矛盾扩大,要明白表现自己的情商是最重要的。

标签: 参加婚礼

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