动态焦点:年会抽中一套房，企业拒绝履行承诺，其实这一切都是有原因的
最近几天，杭州某员工小王年会抽中一套房，公司老板反悔的事件被炒上了热搜。
其实事情经过很简单：公司承诺，年会一等奖清空购物车，结果最后一等奖被小王抽中，而小王购物车里放了一套房，最终公司老板反悔。
那么，我们从这件事中能得到什么信息呢？
(资料图片)
从公司角度分析：
1. 年会大奖一般都是内定的。
年会上的大奖给谁，基本都是提前确定好的，要么公司高层，要么在过去一年为公司做出重大贡献的员工。这个事件中，小王的中奖显然是个意外，不在计划之内，所以出现了公司不想认账的情况。
2. 公司老板吃不消。
从公司老板的描述可以看出，虽然一年来公司也赚了点钱，但是，杭州一套房几百万，一下拿出几百万作为员工奖品，公司也是吃不消的。说实话，虽然杭州有马云这样的超级大佬，但是，拥有马云这样的企业毕竟是少数，大多数还是小企业，这些小企业，可能一年的利润就几百万。在兑现承诺和直接把公司搞倒闭之间，老板选择了反悔。
3. 德不配位。
如果说，小王过去一年给企业创造了几个亿，甚至更多的收益，那么几百万老板肯定不含糊。但是，事件中的小王，年龄很小，所以，工作时间肯定不久，另外，他能在公司待多久，也说不好。（我说的说不好是理想情况，现实情况是闹到现在的地步，小王必然不可能在公司待下去了，离职已经是必然的。）过去没给公司创造价值，以后也不一定会继续留在公司，哪怕留在公司，也不见得能为公司创造多少价值。我们试想一下，假设小王一年给公司带来的收益就 10 万，要创造出这一套房的价值，可能要在公司 30 年，也就是要干到退休。公司想想，你在公司一辈子，相当于给公司什么都没带来，公司没在你身上赚取到任何东西，反倒是公司提前给你了一套房，你提前拿享受到了。总得来说，就是一个词 " 不配 "，德不配位。
从小王的角度分析：
1. 从法律角度来说，小王没有错
小王没有偷，没有抢，清空购物车是公司承诺的，抽奖也没有作弊。要求公司履行承诺，从法律角度来说，其实没有什么问题。
2. 从道德角度来说，小王失去了所有
事件报出之后，评价基本都是一边倒，所有人都在讨伐小王，说小王太贪心了。" 怎么不在购物车放 10 套房？"" 购物车还少了一辆车和一个美女，把人生大事全解决了！" 这样的评价最多。小王现在这样闹下去，事情已经人人皆知了。显然，无论这个事情最终的处理结果是什么样，小王以后不可能在公司待下去了，那么，小王以后的去处呢？还有公司会要他么？以后去公司应聘，公司会不会想他是来公司坑一套房来了，对于他这样贪心不足的员工，有公司会要么？
从目前的报道来看，公司愿意承担这套房的定金，其余部分由小王自己承担。
事情总归会解决，我们静待结果。
你对这件事情怎么看呢？留下你的看法。
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