世界今日报丨 2022 年中国年度健康指数已公布！健康有保障，加薪有希望！
2022-11-24 22:56:34|
来源：职场火锅 作者：
(资料图)
近期，招商信诺人寿联合《第一财经》共同发布《VUCA 时代职场新常态—— 2022 招商信诺人寿中国健康指数白皮书》。今年的白皮书主要围绕 "VUCA 时代 " 展开，聚焦于寻找企业与员工的共生法则，为企业和职场人提供应对不确定挑战的方法论。
白皮书显示，2022 年，中国总体健康指数较去年有所提升，在工作、家庭、社交、身体、财务健康指数上均有上涨，其中工作健康指数提升最为显著，从 2021 年的 71.4% 提升到 2022 年的 73.7%。
但是，VUCA 时代的不确定性依然给职场人带来了更多压力。压力成为职场新常态，其中雇员人群压力发生率为 88.1%。在细分压力程度中，难以应对的不可控压力相比 2021 年增加了 3.3 个百分点，达到 8.2%。VUCA 时代不确定性给生活带来了太多的未知和挑战，雇员群体需要面对的困难增多，压力也随之上涨。
VUCA 时代的不确定性影响下，一份稳定的工作显得格外重要。中国职场人群在 " 工作稳定 " 这一指标上的满意度最高，稳定的工作一定程度上能够解决绝大多数的问题，包括心理压力和生活压力。
白皮书对当下中国职场人的健康状况做了深度洞察，并为职场人士、企业组织和管理者提供了专业职场健康保障解决方案建议，以帮助各个群体应对不确定性挑战。
缓解工作压力，工作环境很重要。除了温暖的家，工位是绝大多数职场人一天待得最久的地方，两平米的空间占据了 24 小时的 1/3，上面有工作的见证，也有生活的痕迹，每一处都透露着职场人的健康信息。招商信诺人寿为 " 倍感压力 " 的职场人群提供了解压互动小活动——工位代表我的薪。
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