全球实时：延迟退休 2023 年“吹风”？1967-1977 年出生的人，4 类人笑开怀，3 种人哭倒地！
延迟退休争议多年了，直到 2021 年写进了十四五规划，才算尘埃落定——早晚要实施了。这算是第一只靴子落地。可是，具体方案和时间表就像另外一只靴子，迟迟没有落地，让楼下的 " 老太太 " 睡不着觉呀！（马三立的相声桥段）
2022 年，在山东、江苏等地区进行了延迟退休试点。其实，试点就是吹风，吹风就等于快要刮风了。有些社保专家本来预测 2025 年落地。但是，口罩因素没有过去，就业压力巨大，各行各业也不景气，会不会延迟到 2027 年呢？
延迟到 2027 年落下第二只靴子，也是有可能的。那么，1967 年 -1977 年出生的人就要迎接历史上第一次延迟退休了。按照目前的退休政策，1967 年出生的男性到 2027 年达到 60 周岁，1972 年出生的女性干部达到 2027 年正好 55 岁，1977 年出生的女性工人达到 2027 年正好 50 岁，都达到了退休年龄。如果延迟退休，几家欢乐几家愁。
(资料图)
哪些职业在延迟退休中受益最大呢？
【1】企事业单位的领导人员。
不管是围墙内的企事业单位还是围墙外的公司，领导人员都是实行年薪制的，尤其是国企、央企的中高层领导人员，年薪少则几十万，多则数百万。延迟退休对他们来讲就是天大的利好，他们恨不能一辈子不退休、拿高薪。关键是有权力，毕竟权力和金钱才是男人的春药。如果按时退休，养老金只是年薪的几分之一甚是十分之一。
【2】专业技术人员。
围墙内的专业技术人员，尤其是那些垄断性的央企和国企，很多专业技术都是比较狭窄的，只能在央企和国企范围内使用，他们退休之后，这些专业技术也没有市场化应用的场景，只能回家抱孙子。有些专业技术，特别吃香，只要你干退休，民企私企就敢高薪聘请，这些专家不在乎延迟不延迟退休，反正哪里都很吃香。就是垄断性企业里的狭窄的专业技术人员，他们希望延迟退休，还可以继续从事自己热爱的专业工作，还能多赚几倍养老金的工资。
【3】事业编教师。
以前，教师特别希望提前退休，可以快点到培训机构赚大钱，或者是自己开培训机构赚更大的钱。双减之后，他们没有用武之地了，反而希望延迟退休，在学校里继续贡献余热，也能多挣一些工资。而且，教师退休之后的退休金替代率非常高，几乎都是 80% 以上，所以，很多退休教师的退休金在当地最高。如果能延迟退休几年，把工资涨高一点，退休之后也能拿到更高的退休金。
【4】机关工作人员。
他们常常自嘲自己是 " 温水煮青蛙 "，就是因为他们太安逸了，等想跳出来，才发现自己的腿被泡软了。这些人的工作强度小、工资福利高，没有绩效考核压力，所以，很多人都想延迟退休，反正提前退休，自己在围墙内积累的本事在市场上一点用处也没有，还不如在围墙里面多混几年呢，除了工资福利好之外，还有社会地位，顺便能动用一点社会资源呢。
这三类人可能要哭倒地了：
第一类人：1967 年出生的在一线工作的男性。按照职场二八定律，80% 的男性都在一线从事艰苦、繁重的劳动。1967 年出生的人到 2027 年，正好赶上第一批吃螃蟹的人。他们都想早点退休回家，不想当 " 第一批试验品 "。
第二类人：1972 年出生的通用岗位女性。1972 年出生的女性，按照当年的历史情况，大多数都考入了卫校、职业学院等中专院校，毕业之后，由于学历不高，只能从事一些通用的基础岗位工作。这种工作被人工智能替代的概率很大，如果让她们延迟退休，她们无法适应未来的互联网、智能化的岗位需求。
第三类人：1977 年出生的工人岗位女性。为什么要分干部和工人身份呢？因为在上个世纪，中专以上毕业的就是干部，技校毕业的就是工人。尤其是女性当年去技校的比较多，毕业后都在一线工作，一晃几十年，都累出一身病痛，早就想退休回家了，如果让她们延迟退休，她们还能承担起繁重的劳动吗？
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