环球热议:我跟你们老板是同学，所以才不想把单子给他做，他的为人我太了解
两年前跳槽来到现在的公司，成为了工艺部主管。说实话，在公司这两年，一直都挺窝心的，原因都出在老板魏明身上。
作为一个老板，只需要管好公司的大方向，管好人，管好产品就行了，可是，魏明却总是插手产品设计、工艺、模具这些环节。原因也很简单，他就是这个专业毕业的，这是他引以为傲的资本。然而问题在于，他引以为傲的专业却都是一知半解，按照他的逻辑做，最后都出问题。更可恶的是，每次出了问题，我们这些人被他一顿训斥，好像不曾发生过设计、工艺方案都是他制定的一样。
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后来，我想到了一个方法，就是对老板阳奉阴违，表面上答应老板的指示，实际都让下面的人按照我的方案操作。事实证明，我的方案每次都很完美。可是，没过多久，我的这种操作就被老板发现了，最终被老板狠狠教训了一顿，甚至在员工大会上表示，让我们不要越俎代庖，认清自己的位置。
从那时开始，我放弃了挣扎，反正工资是老板发的，老板让怎么整就怎么整吧，反正中间处理问题，造成原料和人力的损耗亏的也不是我的钱。
突然有一天，我一个之前公司的客户赵总找到我，表示自己有一个产品的配件，工艺上有点问题，一直解决不掉。在此之前他已经想了很多办法，都没法解决，想着以前跟我们公司合作的时候我帮他解决了很多难题，这才问我能不能帮忙看看有没有办法解决。之后，我利用周末休息的时间过去了一趟，仔细研究之后，我便有了解决方案。当我告知他结果的时候，他很开心，直接拿出一个 1 万的大红包给我，并且当面问我有没有兴趣到他公司来，帮他处理工艺这块的事情，薪资待遇好说。
当然，红包我没接，在还给他的同时对他说：" 承蒙赵总这么信任，并且看得起我，钱我就不收了。您如果真要感谢我，何不把这个产品给我们公司来做，这样我自然会帮您处理这个工艺问题。" 赵总是聪明人，自然听出了我话里的意思，就是不愿意接受他的邀请。
没想到我这个提议让赵总为难了：" 魏明这个人我太了解了，我的产品本来是不想交给他来做的。不过，既然你开口了，那我就给你一个面子，这个产品给他做了。"
我一时间觉得诧异，赵总怎么会这么排斥我们老板，并且直呼大名，两个人关系应该也不一般。
由于我谢绝了赵总的大红包，赵总觉得很过意不去，最后硬是塞给了我一张 1000 的油卡，表示这是给我报销这趟过来的油费，让我务必要收着，并且要请我好好吃顿饭。吃饭的时候，赵总又跟我说起了他跟我们老板的关系，我才明白了赵总为什么会那么排斥我们老板。
赵总大名赵宏，跟魏明是大学同学，并且两个人应该属于两个极端。魏明是大学四年的班长，性格外向，跟同学和老师都关系不错，唯一的问题就是学习成绩很差。而赵宏性格比较内向，跟同学跟老师都很少交流，关系就更一般了，不过，他学习成绩一流。魏明一直看不起赵宏，总是在说，赵宏那样的书呆子有什么用，只知道学习，成绩再好，班长还不是我。在赵宏眼里，魏明这样的人，学习成绩那么差，竟然还好意思当班长，并且向来自我感觉良好，看不起别人。
这也就是为什么他不愿意把产品给我们厂做，内心对魏明不信任呗。当然，我也不得不感叹，他对于我们老板的了解确实透彻，尤其 " 自我感觉良好，看不起别人 " 这个形容可以说是恰如其分。不管怎么说，赵总的单子还是交到我们厂生产了。当然，赵总单子不是小单，光这个产品每年给我们厂带来的纯利润就超过 100 万。
这个事情过去没多久，我母亲病重，由于经常要照顾母亲，所以三天两头请假。结果魏老板开始明里暗里提醒我，表示我最近请假有点多了，这样让他在管理上有些难做。我知道，他这是想让我走人了。我也不是死皮赖脸的人，直接辞职走人了。让我想不到的是，在发工资的时候，他直接让人事扣掉了 1 万，理由是没按《劳动法》规定提前 30 天申请，属于违约。当时我母亲在医院等着照顾，我就没跟他计较这个事情。
赵总听说了这个事情之后，特地跑到医院来看望了我母亲，走的时候还硬塞给我一个 5 万的大红包，让我安心照顾母亲，有困难尽管跟他说。说实话，这个事情倒是我万万没想到的。
母亲在医院住了两个多月，最终还是没熬过去，走了。母亲的丧事，赵总也来了，并且一直帮我处理各种事情，直到最后办完。之后，他又一次提起了之前的事情，邀请我去他公司。这次，我已经没有任何理由拒绝他了。
入职之后，他便立马让我开始协调生产工艺，把魏明那边生产的产品收回到自己工厂里生产。仅仅用了半个月，生产线已经完全符合工艺要求，魏明那边的单子直接叫停收回。
之后，魏明又给我打电话，表示想加薪叫我回去，我想都没想拒绝了他！傻子都看得出来，他根本不是想叫我回去，而是惦记着赵总这边的单子，不想失去每年上百万的利润。
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