今日热议：社保缴费最低年限要上调：从 15 年提高至 25 年？三种人要哭晕，提前补救
我们都知道，现在的社保缴费最低年限是 15 年，也就是说缴够了 15 年的社保，企业女性工人达到 50 岁、女性干部（及灵活就业的女性）达到 55 岁、男性一律达到 60 岁，就可以办理退休，享受养老金了。
其实，最低缴费 15 年还是比较符合大家的常识的。尤其是灵活就业人员，收入不稳定，自己花钱缴社保，经济负担很重，缴够 15 年已经很难了。
(资料图)
平地一声惊雷。2021 年 6 月发布了十四五规划时，明确提出两个引人注目的大事：第一个，就是要延迟退休，第二个，就是提高社保最低缴费年限。
【1】回顾当时提出这两件大事的背景。
当时，第七次人口普查结果显示，我国 65 岁以上人口占比已超过 13.5%，且加速上升。" 十四五 " 期间，新增退休人数预计超过 4000 万人，劳动年龄人口预计净减 3500 万人，养老体系的可持续发展面临挑战。
提出两件大事的背景数据来源于 2019 年，当年全国社保基金收支结余为 5854.86 亿元，但是，扣除财政补贴后，结余连续 7 年为负。正如家庭，年度刚性支出小于年度收入总和，入不敷出。专家预计：未来十年，会出现 8 万亿至 10 万亿元的缺口。
当时，中国社会科学院世界社保研究中心主任郑秉文表示：延迟退休、提高基本养老金缴纳年限，是我国老龄化背景下的必然举措。
专家从专业角度分析，能弥补养老金支出缺口只有 " 开源节流 " 两种方式：
【1】开源方面：一是提高最低参保年限——长缴费；二是延迟退休年龄——多缴养老金、晚领养老金；三是鼓励更多的人参保；四是激励更多的人按照高系数缴费。
【2】节流方面：就是减少退休人员的养老金，这一点是不可能的，所有人不会答应。
【3】结论：只有开源——延迟退休、延长缴费年限、鼓励多缴费、鼓励更多人缴费，让养老基金大池子的水丰盈起来。
社保专家还提出：我们现行的最低缴费累计满 15 年即可退休的政策，在世界上也是最短的国家。德国、日本等发达国家领取全额养老金需要累计缴费 40 年。
【2】现实三个难题：
可是还有很多人，比企事业单位的人数还要庞大，那就是灵活就业人员和农村人口、无业人员。仅仅是灵活就业人员就高达 2 亿多人。
一是灵活就业人员的困难，工作不稳定、收入偏低，生活压力大，延长缴费年限增加了经济负担；
二是农村人口出来打工的 " 候鸟族 "，四处打工，都是中小私企，有的给缴社保，有的不给缴社保；
三是没有正经单位的人，反而不认可社保理念，自己攒钱养老。
【3】三个 " 坏消息 "：
【4】三种人不答应，但也没办法，抓紧补救。
第一种人：灵活就业人员。工作本来就不稳定，收入本来就不高，我们倒是想稳定到 25 年甚至 40 年啊，问题是给人给我们稳定啊。我们自己买社保，还要延长时间，延迟退休又让我们晚退休，多缴几年社保，晚领几年养老金，经济负担太重了。
第二种人：企业低薪劳动者。本来收入就低，有些还经常更换公司，缴纳社保的积极性本来就不高。如果延长缴费年限到 25 年以上，他们还不知道自己能不能干满 25 年呢。工作的危机感和经济负担都很严重。
第三种人：农村外出打工者。比如，农民工到处打工，有的私企缴社保，有的根本没有社保的概念。有的人自己买社保，有的人根本不认同社保的理念，自己攒钱、自己养老。
【2】逐年补齐。离退休年龄还比较远的人，可以在未来的工作中，每年补交一部分，等到退休前补齐 15 年。这种方式，要缴纳滞纳金的。
【3】延迟退休。如果你到退休年龄了来不及补缴到 15 年，可以申请延迟退休，继续上班，继续缴纳社保。
【4】无奈放弃。没有条件一次性拿出几万、十几万甚至几十万的钱去补缴社保，也不想延迟退休，可以停止缴纳，但记住要把个人社保账户的钱取出来（本身就是你自己交的）。
PS：最后忠告：缴纳社保是养老的基本保障。眼光一定要放长远，多缴多得、长缴多得，尽可能给自己一个保障，给家人一个安心。您说呢？
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