环球速读：四种不能“听话照做”的工作安排
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相信大部分员工是听领导话的好员工，按照领导安排的工作去执行是每一个员工的职责 ; 一旦在职场中，你事事按照领导的安排去做事，是一件非常危险的事，弄不好在工作中会非常的倒霉，今天小编为大家列举了四种不能听好办安排的工作，遇到时尽量避免才可以，喜欢的朋友一起与小编来看看吧 !
一、按照我说的去做就没有问题
按照领导说的去做，相信大家都遇到过这样的情况，对大家来说绝对不是陌生的事。在各种案例现实面前，仍然有很多员工无法拒绝领导，还是按照领导说的去做，到最后你真的就没有办法了。往往领导给你说方法，他自己那样做可以，但是你照样模仿就是不行 ; 在工作中你没有领导那么多的资源，在公司中也没有领导同样的威信力，或许你更没有领导那般熟练的工作技巧，因此在领导这样安排你工作时，最好是做一个简简单单的默认 ; 在领导给你安排工作时，领导到底想让我怎么做工作 ? 我这样做工作又需要哪些资源支持 ? 我还缺少那样的工作能力 ? 一定要结合自己的实际情况，分析自己的情况，一定要明白真正工作时就没有那么简单了。
二、这样的工作你自己看着做就可以了
如果你在工作中遇到领导这样安排，说明领导已经完全信任你了，已经给你最高的授权，到了工作上完全让你自己决定，最终的结果往往会非常严重 ; 因此，我们在遇到类似情况时，要在自己做决定之前向领导请示或者汇报自己的工作，工作过程中的事情尽量让领导去帮你拍板，千万不要自己私自做决定，要不然领导看到结果后，再收拾你就完了，因为我们要时刻明白，领导给下属的权利，往往是虚设的。
三、工作中遇到问题请随时来找我
有些领导在给下属安排任务时，经常会说遇到困难时来找我吧 ! 首先这是领导给你的一个工作态度 ; 相信很多员工都会相信领导的态度，但是相信之后，就会出现各种意想不到的困难，当你去找领导求助时，得到的结果往往是自己去解决吧 ! 一旦你把困难寄托在领导的身上，到工作的最后吃亏绝对是自己，因为你才是那个对工作结果负责的人，并不是你的领导。我们要明白，这只是领导信任你的一个态度，让你安心放手去做，而不是真的帮你解决遇到的难题。
四、工作在辛苦一段时间就好了
在工作比较繁多时，相信大家都遇到过这样的领导，大家再坚持一段时间就好了，这绝对是忽悠下属，鼓励大家好好工作已经成为职场中经典的方式。总是需要再坚持一段时间，可是这段时间有多长呢 ? 因为小编还是建议大家，清清楚楚的和领导算清楚比较好，让领导把工作确认清楚，这段时间到底要要有个什么结果，否则你会永远在这段时间里努力。
