【热闻】退休当晚人走茶凉，悄悄退群、默默离开，何必留恋，想通这 5 点太现实
终于熬到了无人问津的年龄，林主任在中秋节前办完退休手续，正好利用放假让自己与单位做到一刀两断，跟三十年的职业生涯做了彻底告别。
(资料图)
在离正式退休前一年，单位领导已经让林主任退出了实职。林主任并没有退居二线的资格，单位内部实行了 " 土政策 "，把快退休的老同志进行 " 放养 "，实际上处于 " 半退休 " 状态。
上午办完退休离岗手续，也没有任何需要交接的工作，整整一个下午，林主任就关着门在屋里收拾物品。
一是默默收拾书籍资料。报刊书籍和历史积攒的资料被分成了三堆，一堆送去销毁，一堆卖废品卖了 78 块钱，一堆准备让老公开车拉回家。在分拣资料时，林主任的眼眶发红，一本本笔记本被扔在废纸堆里，三十年的工作情景也在一幕一幕闪过，既是回忆，也是告别。
二是悄悄退出所有工作群。林主任本来写了一段情真意切的告别语，差点把自己给感动了。觉得自己也不是什么人物，发出去是不是显得矫情。退群的时候，没人知道，也没人过问。这样更好，从感情上做了一个了断。
三是仔细打扫办公室。前不久，采取蚂蚁搬家的方式，早已把私人物品拿回家了。一床午休时的薄被子，一个按摩靠垫，三件文化衫，一个纸箱子都没有装满。把办公室打扫得片纸不留、一尘不染。把几盆绿植浇了水，让屋子里显得春意盎然。
快下班的时候，工会给她送来一床三件套，这是单位延续几十年的光荣传统。工会主管向她解释，本来要开一个欢送会的，您看，这口罩影响的，不让聚集，也不让聚餐。林主任赶紧安慰她，没关系的，大家都忙。工会主管脸上挂着歉意说，单位的老年中心也移交社区了，工会也不组织老同志搞活动了，以后很难见到您了，有事您说话，我先忙去了。
下午，人事主管敲开门，递给林主任一张介绍信说，请您把组织关系转到街道或社区，退休人员每个月只交 5 块钱。然后带着尴尬的微笑说，按照规定，请您退出工作群。您知道的，单位的信息还是内部的。林主任主动说，这个规矩我是懂得的，下午我已经退出去了。
人事主管走后，林主任静静地坐在办公室，听到走廊里脚步匆匆、人声嘈杂。林主任知道，同事们不是来看她的，而是去迎接新领导的。由来只见新人笑，有谁听到旧人哭。迎接新领导，忘记老同志，也是情理之中。
林主任不好意思这个时候离开，一个新领导正在履新，一个老同志黯然离开，场面一定很尴尬。等到下班时间，老公开车过来，帮她把那箱私人物品搬到车上。整个一下午，林主任已经在精神上完成了断舍离，所以，头也没回地离开了。
第二天，新领导想送一下林主任，打开门，当场愣住了。
总体上，林主任有几点感悟：
【1】与自己和解，向过去告别。
仰望中秋月圆，浩瀚星河，我们渺小成尘沙。人生在世不称意十有八九，总有美人迟暮、英雄落寞的时候。既然退休了，就要好聚好散，不拖泥带水，不给任何人添麻烦，挥一挥衣袖不带走一片云彩，只给夜色留下从容优雅的背影。
【2】主动离开，平静切割。
很多同事对退休无法释怀，总觉得单位亏欠自己，不交接，不退群。比如，那位老领导退居二线后，还在工作群里指指点点，新领导重新建了一个群，让老领导更尴尬。单位只是一个工作驿站，退休了就要悄悄离开，别给领导添堵，也别为难办事员。
【3】懂得断舍离，清醒接受现实。
现在的单位生态与以前的环境完全不一样了。以前，单位就是家，同事就是家人，要求职工爱岗敬业、爱厂如家，单位对职工的生老病死都管着，退休了就划归老年中心管理。现在，职工退休就被推向社会，自生自灭，没有家的感觉了。
【4】回归家庭，增加幸福感。
到什么时候唱什么歌，到了退休年龄，就要回归家庭。照顾好家庭就是最大的贡献，健康快乐就是最大的收获，这种无形的资产远远跑赢那点工资增量。再说了，父母年岁已高，树欲静而风不止，子欲孝而亲不在。
【5】享受独处的快乐，活出自己的精彩。
狂欢是一群人的孤独，孤独是一个人的狂欢。职场不是交友的场，交到朋友是幸运，交不到朋友是正常。职场上的人情世故，热热闹闹都是利益所致，人走茶凉是常态，人未走茶已凉也是正常。退休后，作别江湖、再无相逢，也许就是最好的一种人生态度。享受独处的快乐，静静地活出自己的精彩。
