天天微资讯！延迟退休再传新方案：上调 15 年社保缴费年限？这 4 类人要吃亏，希望没有你！
社会上存在着一个悖论：在乎那点养老金的人群，不愿意接受延迟退休；愿意延迟退休的人群，又不在乎那点养老金。可是各路专家却提出了多种多样的方案。有一刀切一律延退 5 年的，也有循序渐进、逐步延迟的，更有个人申请、自愿延退的，等等。至少将来落地哪一种方案，还要等正式的公告为准。
(资料图片)
但是，最近又传来一个 " 坏消息 "，有专家建议提高社保最低缴费年限，扩充养老金的大池子。我们都知道，原来只要缴满 15 年的社保就可以享受养老金了。现在，专家建议要提高最低 15 年的年限，延长至 25 年至 30 年，几乎翻了一倍啊！目的就是尽可能地让人们多缴社保，给养老金的大池子注水。
其实，把社保缴纳最低 15 年限提高到 25 年至 30 年，对那些公务员、事业编、国企、央企的人员来说，没有任何影响。因为这一群体的工作稳定，可以踏踏实实工作到退休年龄，不用担心裁员、失业等问题，肯定都能干满 30 年以上的工龄。
再说了，公务员、事业编、国企、央企的人员都愿意多交社保，自己能够多得实惠啊。养老保险：个人缴费比例为 8%，单位缴费比例为 20%。医疗保险：个人缴费比例为 2%，单位缴费比例为 10%。所以，这一群体当然希望交的时间越长越好。
但是，这 3 类人估计要哭晕在厕所里了！
【1】临近退休的人群。
在稳定的企业里，那些社保从来没有被中断的人，一般达到 55 岁或 60 岁退休年龄时，基本都能缴满 15 年，如果延长到 25 年至 30 年，估计也能达标，顺利退休。
但是，在一些不稳定的企业里，有些人年轻时打工，就没有单位给他们上社保，后来年龄大了，才找到正式工作，缴社保才起步，等到了 55 岁或 60 岁的时候，可能也就达到 15 年，高的可以达到 20 年。如果延迟到 25 年至 30 年，这些人能不能退休都难说了。
【2】私企普通员工。
在私企打工的人员可能要哭了。在私企打工，一般是不可能 " 一定终身 " 的，很多人一辈子要换好多个企业。尤其是中小企业，两年存活率已经下降到了 20%，也就是说，中小企业能活过 2 年的不到 20%，八成的都倒闭了，员工只能失业，甚至要断缴社保了。还有的中小企业根本不给员工上社保，连续缴纳 15 年社保本来就不具备稳定性，如果再提高缴费年限，无疑会给私企人员增加压力。
【3】灵活就业人员。
根据央视新闻报道，目前全国有灵活就业人员已经超过 2 亿人。还有专家戏称：只要是没找到正经工作的人都可以算灵活就业，那么，这个群体还要扩大。有专家认为这是时代的进步，但这部分群体可能不会同意，他们的工作不稳定、收入不稳定、没单位给缴社保。
这类群体如果想参加社保，就要自己全额掏钱购买，收入本来也不高，经济压力还是很大的，况且每年的缴费基数都在增加，经济压力越来越大，体制内的上班族有单位帮助分担，他们只能自己掏钱。如果再提高缴费年限，估计很多人都承受不了，甚至有人要退保了。
所以，建议专家提出方案要接地气，尊重当前的现实，关照特殊群体的实际困难，不要抱着 " 何不食肉糜 " 的心态出主意、提建议、改方案。要尊重当前社会不同群体之间的客观难题，尽量出台符合各类群体利益的不同方案，让更多人的受益，而不是受损。这才是有良心的专家。
