全球看点：人到中年，早点读懂这五个建议，照样能继续走上坡路
现实的职场中，有不少朋友凭借自己努力和能力，几年的时间都能让自己混的不错，有些人能成为公司高管，有些人能成为小老板，可是更多的人却随着年龄的增长，让自己不断的走下坡路 ; 相信大家有很多朋友，一门心思的将时间和精力全部用在了工作上，每天起早贪黑的努力依然无法改变自己的现状 ; 人到中年之所以混的还非常差，多数都是方法不对造成的 ; 下面小编就来为大家分享，适合中年朋友继续打拼的五个方法，想要了解的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧 !
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一、改变吃学历红利的行为
随着年龄的增长，能力和经验本应该持续增长才对，可是有些人就是喜欢眼前按部就班的节奏，导致自己长时间止步不前 ; 现在的年轻人以高学历的大学生身份进入职场，这是一批起点比较高的人群，找工作对于他们来说是手到擒来，不开心换工作，工资低换工作，但是这种情况最多只能持续两三年 ; 不愿意继续提升自己能力的年轻人，在处理问题的能力上是会出现断层的 ; 可能他们不会缺少基层的工作，但是晋升是不可能 ; 如果大家要想继续提升自己，现在开始脚踏实地努力还不晚。
二、技术再好也不能故步自封
在核心的技术岗位上，有很多这样的人，虽然他们是公司离不开的员工，在核心的技术岗位上十分稳定，但是他们却无法提升薪资和晋升 ; 多数技术型人才，都有一个通病，那就是不愿意社交，认为做好自己分内的事情就不会失业，但是这种过于自信的行为，会让自己造成与现实脱节，社会上出现的新技术也是看不懂，要是不改变早晚会被淘汰 ; 已经中年的朋友们，不要再只信任自己的能力和专业，多去接触社会上的新技术，才能够避免被淘汰的风险。
三、 要利用好积累的人脉
人到中年混的不够好，说明这些人只顾着埋头苦干，忽视了成长道路上的风景 ; 埋头苦干固然重要。但是多数人再努力也无法在同一家单位工作一辈子，毕竟有铁饭碗工作的朋友是少数 ; 相信大部分朋友，都是在私企中工作，既然未来有失业的风险，那就要时刻准备好换工作的能力，尤其是在平时工作中认识的人，都可以发展为自己的人脉 ; 要明白人脉是最认可你的一群人，可以让你快速拥有一份新的工作。
四、 要始终保持自己的核心竞争力
无论在什么公司打拼，都是需要核心竞争力的，这是让自己立于不败之地的唯一方法 ; 在没有核心竞争力的情况下，不仅在公司里会处处受气，也随时会被更廉价的劳动力所代替 ; 有不少朋友转正后，认为自己的表现已经得到公司的认可，于是开始按部就班的工作，却不知道自己的岗位始终处于被竞争的位置 ; 一旦自己在未来失去竞争力，公司会毫不犹豫的让更合适的人去带你 ; 所以说，大家在职场打拼要始终保持自己的核心竞争力。
五、 要不断提高自己的格局
人到中年后，可能经验会更加丰富，此时一股脑的提升能力可能不再适合，毕竟年龄越大精力会越差，而且还要抽出时间陪伴家人 ; 对于自己中年的朋友来说，提高自己的格局是至关重要的 ; 当一个人的思维高度不断提升时，不管看待什么事情，都会拥有长远的眼光 ; 一家公司要想长远的发展，也会更加重视拥有长远眼光的人，毕竟公司也要提升自己的竞争力 ; 所以说，中年朋友要不断提升自己的格局。
