今日热门!汇报工作说结果，请示工作拿方案
2022-09-22 15:45:07|
来源：管理学思维 作者：
职场上，谁都不能独善其身，工作中，谁都无法一个人做完所有工作。团队协作，部门协调，甚至跟其他公司合作，才能更好完成工作。
工作中，也不会是领导交代完任务，就埋头去做，也要时不时跟领导汇报，遇到问题，跟领导请示。。
有句经典的话叫做 " 汇报工作说结果，请示工作拿方案 "。
(资料图)
老板让你去跟一个大客户，你准备资料，给出报价，进行谈判，最后经过磋商确定合作，签订合同。然后这些完成之后，跟老板汇报的时候，你一大堆，噼里啪啦，我写了多少页的策划，这个策划是什么样的，给客户报价，每个产品价格是多少，然后每个产品毛利有多少，谈判的时候又经历了哪些问题，最后自己怎么解决，到最后签订了合同。你有没有想过，老板是要听你汇报工作的，不是分享工作方法的。
合同签好了，告诉老板是多大的单子，重要的一些合同条款，需要后期怎样配合就好了。那些细节，你多努力，不需要细说。
另外，如果是去跟领导申请工作，请不要直接就去了，去之前想好方案。领导有很多事情要做，肯定很忙。如果你遇到事情的时候，只会跑去问领导我该怎么办，那领导要你有什么意义。领导想要的，是一个能帮他 / 她解决问题的人，而不是一个传话筒。
遇上问题，先想一想，这个问题应该怎么解决，然后把想好的解决方案跟领导汇报， 问领导这样行不行，而不是问领导怎么办？甚至于，给领导的，是多套方案，让领导选择。总之，给领导的一定是一个选择题，而不是一个问答题。
" 汇报工作说结果，请示工作拿方案 "，这是一种职业素养的体现，也是一种个人价值的体现。懂得怎么工作，懂得公司和老板需要什么，才能在职场混得更好。
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