全球看热讯：领导问“工作忙不忙”，90 后如此回答，老板叹：比我还猴精！
有一道经典面试题：老板打电话问你现在忙不忙？你怎么回答？
第一位进来面试的是 95 后应届生，直接懵了：
" 老板这么问我，肯定不是请我吃饭。我认为还是 " 回答忙 " 比较好，一方面让老板觉得我工作很饱满，另一方面也防止老板交办额外工作。" 老板笑了笑，心想 " 现在的年轻人思想挺复杂啊。"
(资料图片仅供参考)
第二位进来面试的是有几年工作经验的职场青年：
" 如果我说忙，老板认为我不尊重他；如果我说不忙，老板认为我工作不饱和。老板问这句话，一般没好事，肯定是给我加任务。如果是好事，老板早就先说了。反正不是什么好事，我会回答，你交办的事，我正在运行之中，手上其他工作也很多，比较忙。" 老板没有说话，心想，你们天天琢磨老板呢？
第三位进来面试的是 80 后职场老江湖了：
" 老板这种问话，在职场上经常遇到，会有许多可能性，不能直接回答忙还是不忙。我会回答，老板，你有什么事？我看我能不能帮上忙？然后根据老板下一句说的话，来判断自己能不能接话。" 老板继续追问，" 如果老板说给你一个光荣任务，你怎么接呢？"
80 后接着回答，" 我会继续问老板，这个任务需要多少时间？然后告诉老板，我手上的这个案子，非常粘手，这个时间恐怕不够。但老板交给我做就是信任我，老板能不能给我增加一部分人手、经费和资源呢？借此机会向老板索要资源倾斜。" 老板叹了一口气，心想，这帮小兔崽子们，没有一个是省油的灯。
第四位进来面试的是 90 后，职场经验比较丰富：
" 行走职场，要给自己留一手。如果老板每次问你忙不忙的时候，你都要接下任务，你将来就是接盘侠。老板有事没事就会找你接盘。" 老板头上冒出细细的冷汗，追问道，" 老板还是给你安排任务，你怎么接话呢？" 这位 90 后继续回答，" 任劳任怨，就能提职加薪吗？在老板眼里，苦劳不如功劳，功劳不如表现 "。
老板继续问，" 你是怎么对付老板的？"90 后回答，" 我平时的工作，即使做完了，也要留着最后再交，以便决定忙还是不忙。如果老板给我加活，我说还有三个项目下午要交，拖到下午再交，既显示了工作节奏感，还把额外任务推掉了。" 老板暗暗叹气，" 人精，人精，比我还精。"
PS：关于这个问题，仁者见仁智者见智。有人说，多干多错，做好本职为王；也有人说，用套路对付老板，走不长远；还有人说，工作与生活区分不开，累死也不会成功。
其实，职场新人对这个世界最大的误会，就是理解错了与老板讲道理的方式，自以为种瓜得瓜种豆得豆，一分耕耘一分收获，也许，有些时候学会拒绝，未必是一种滑头，而是一种智慧，在职场上 " 过劳 " 可能只能带来 " 过劳死 " 而已。
