速读：面试官问，上一份工作为什么裸辞
辞职，在职场是司空见惯。
裸辞，对很多人来说，需要一定的勇气。
【资料图】
现在社会，生活压力不断增大，裸辞代表着失业，失去收入来源。并且在裸辞之后，可能会有一大堆的麻烦，这麻烦之一，就是在后续去其他公司面试的时候，给自己留下一个坑。
如果面试官问到，上一份工作为什么裸辞，应该怎么回答呢？
从以下三个方面分析，面试官会觉得对裸辞更能接受。
1. 特殊变故
家庭，亲人，遇到特殊变故，比如老人卧床需要照顾，家庭发生灾难性的变故，或者其他不可抗拒的特殊情况。遇上这些事情，选择裸辞，面试官只要是个人，稍微有点人性，应该都是能理解的。
2. 公司问题
如果是不小心掉了坑，进了一些不正规的公司，皮包公司，公司债务危机面临倒闭，公司存在各种违法乱纪行为，对于这样的公司，立马离开，面试官绝对是可以理解的。
如果不是这种乱七八糟的公司，是一些正常的公司，同样选择了裸辞，就需要进一步分析。比如公司运营，业绩等等都正常，但是内部勾心斗角，拉帮结派，甚至是尔虞我诈。这样的氛围不适合继续待下去。再比如，公司制度有问题，这种情况下直接撂挑子不是好事，但是在经过努力改善之后，发现自己无能为力，公司不愿意改变。这样的情况下，继续朝着错误的目标努力，肯定只能得到错误的结果。
3. 个人原因
个人原因在作为辞职的理由，尤其是裸辞的理由，通常比较苍白。不喜欢，不习惯，不开心等等，都感觉没有分量。
如果是这个角度去分析， 尽量把话题说大，把眼光说长远。从个人长远规划，发现公司不合适之类。比如，结婚了，两个人是异地的，想以后一起生活，所以必须有一个人放弃。再比如，家里老人年纪大了，不能一直离得太远，换个近一点的，方便照顾老人。也可以说，之前的行业太老，面临被淘汰的风险，想努力转型，提升自己的能力。等等。
总之，面试时候的很多问题，都是对应聘者的为人处事习惯，以及应变能力的考验。需要认真思考，仔细作答。
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