每日讯息!办完退休手续悄悄离开单位，退出所有群，看透这 4 点，让转身的背影成为一道风景
中秋节过后第一天上班，同事发现林大姐的工位上一尘不染、片纸不留，才知道林大姐已经退休了，不禁唏嘘不已。门禁卡、电脑、钥匙以及备用资料清单静静地放在桌子上。清单上写着很清楚，单位邮箱删除了，工作群组退出了，库房的资料都在清单上面。
节前工会小组长还张罗着过几天要给大姐开一个小型欢送会呢，还没来得及组织呢，林大姐就悄悄地告辞了。工会小组长赶紧给她打电话，让她回来领退休纪念品，林大姐婉言谢绝了，轻声说道：大家都很忙，就不要为我的事情浪费时间了。我已经陪老伴去远方旅行了，退休纪念品就寄到家里吧。我很快乐，祝单位发展蒸蒸日上、同事们万事顺意。
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大家谁也没有看见她华丽转身的背影，但都会情不自禁地想象着：她的背影一定很从容、优雅、淡定，挥一挥衣袖，没有带走一片云彩。有两位接近退休年龄的老同事幽幽地说：等我退休后，也会这样优雅地、默默地离开单位。
林大姐原来是单位一线工厂的化验员，因为做事认真负责、还会写一点东西，人也长得漂亮，机关办公室缺资料员，被领导按照 " 以工代干 " 政策聘任到机关岗位工作。一晃二十多年了，因档案身份还是工人，尽管从事机关工作，但一直也没被提拔到领导岗位，就在普通岗位默默 " 发电 " 了二十几年。
去年的时候，老公生了重病了，林大姐也想通透了，职业生涯已经到顶，家人也需要照顾，心灰意冷、去意已决，申请以档案里的工人身份提前五年办理了退休手续。大姐没有参加单位的欢送宴，与家人做了一桌丰盛的晚餐，算是庆祝自己回归家庭。
有人唏嘘，有人点赞；有人觉得她吃亏了，有人觉得她是放下了。总体来说：
【1】单位的效益不景气，已经好几年没有奖金了，拿着死工资也没有发展前途。想涨工资也只有提拔到领导岗位上才能大幅增长。普通员工就是累死累活也多发不了几个钱。提拔为单位领导才能实现年薪制，但想提拔为领导，没有关系，简直是痴人说梦。在这个地区，退休金与在岗工资是 " 倒挂 " 的，林大姐退休金 5000 多元，在岗工资只有 4200 元。
【2】彻底放下了，明白了自己要追求什么。在单位里，只有机关人员不愿意早退休，一线工人都愿意早日退休，一方面是实在太累了，另一方面是退休金比在职工资还略高一些。有本事的可以再打一份工作，家里有事的就回归家庭照顾家人。林大姐显然是想明白了自己到底想追求什么。
【3】职场上推崇年轻化，老员工已经不受待见了。按照单位内部的 " 土政策 "，35 岁基本不提基层正职，45 岁原则上不提中层正职，50 岁逐步退出重要职位，55 岁执行 " 退二线 "。错过了这些关键 " 年龄线 "，就只能当普通职员了，一直工作到退休年龄，收入也不见增长。退休，对普通职员来说，也许就是一种解脱。
大家正在为林大姐不辞而别感到唏嘘之时，领导领着一位 00 后过来报到，被安排到了林大姐的工位上。这个情景，一下子把大家的思绪拉回到了现实。单位不是家，人事更迭、人员接替都是工作，你走了立即就有人接替你的岗位，三天之后就会把你淡忘，就像你从来不曾来过。物是人非，自然规律。所以，大家都开始称赞林大姐的做法：
【1】退休之后，立即默默收拾自己的物品，及时清理自己的痕迹，该移交的移交，该交接的交接，该清理的清理。把电脑里的非公信息彻底删除，把单位的邮箱卸载，把办公用品上交，门禁卡归还，然后打印一份交接清单，做到明明白白交接，干干净净离岗，不带走任何非私人物品。
【2】退休之后，主动退出单位大群、部门小群以及各种工作群组，不要等人事部门来提醒你，赖在工作群里是不职业的行为，毕竟退休了就不再是单位的人员，不应该再知道单位的信息。再说了，赖在群组里，看见单位里发福利、搞活动，何必徒增烦恼呢？单位里私人创建的各种小群组，该退的也要退，工作上没有交集了，私人关系也会慢慢淡化，何必再给别人增添麻烦呢？
【3】退休之后，要默默地优雅地离开。婉拒单位临时拉人举办的欢送会，大家都很忙，不管是真情实意也好，虚情假意也罢，开一个会，聊几句天，讲几句煽情的话，也挡不住自己离开的落寞，不如私下里跟几位好哥们、好姐妹告别一下，不是高级别的领导更没有必要在群里发表 " 感言 " 了。快退休之前，就要采取蚂蚁搬家的方式，把自己的私人物品搬走，趁着下班的时候，把工位收拾干净，给同事留下一个较好的印象。
【4】退休之后，要强迫自己做到断舍离。人生在世，草木一秋，无非就是短短的三万天，既要活出生活的长度，也要活出生命的厚度。从退休到平均寿命至少还有三十年，跟职业生涯一样长，为什么不能活出精彩的第二春呢？有人说，夕阳无限好，只是近黄昏。也有人说，莫道桑榆晚，为霞尚满天。应该改成夕阳无限好，莫怕近黄昏。人生最美夕阳红，温馨又从容。既然退休了，就要放平心态，从容面对，快速进入最美的幸福时光。
如果你退休了，你会怎么面对呢？欢迎交流。
