焦点消息！员工抽 6 万大奖分期发，老板说“我是为你好”，半年后脸色铁青！
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小周被一位周姓亲戚挖到周老板公司，老东家恋恋不舍，但周老板开出提成 7% 的条件实在太诱人。小周入职后，发挥经验优势，干得热火朝天，业绩像窜天猴一样，还帮助周老板带团队、教徒弟，公司业绩扭亏为盈，蒸蒸日上。
周老板经常对小周开玩笑，咱俩祖上都是周文王，好好干，不会亏待你的。小周心里暖暖的，感觉老板挺有人情味的。后来，有位老同事悄悄告诉小周，" 周老板外号周扒皮，你还是防着点。" 小周心想 " 周姓一家人 "，还是有底气的。
第一季度兑现的时候，周老板找到小周说，天下姓周都是一家人，公司刚刚有起色，销售队伍需要稳定，几个老员工也需要心理平衡，原来订的 7% 提成，先暂时和他们一样 3%，有利于你站稳脚跟，等你有资历了，一年半载后再提你一个副总，别人就不会反对了。你的付出，一把就捞回来了，我都是为你好，咱们都是一个祖先。
小周心想，老板你这不是骗人吗？当初我是看在提成 7% 的条件来跳槽的，怎么一个季度就出尔反尔呀。看见老板说的也挺诚恳的，小周咽下到嘴边的话，默默做事去了。
半年的时候，公司业绩打赢了翻身仗，小周业绩领先、功不可没，他带领团队重整旗鼓，更是立下汗马功劳。在半年总结会上，小周 " 幸运 " 抽中了大奖 6 万元，大家鼓掌祝贺。第二天早上，老板对小周说，这次抽奖是我精心安排的，有几个老员工还埋怨我偏心眼，这样吧，就不一次性发给你了，每个月发 2000 元，两年也就发完了，又低调，又省税，还避免别人羡慕嫉妒恨，有利于你站稳脚跟。
小周心里不高兴，老板居然还玩充话费逐月返还的套人游戏，但换位思考，还是觉得周老板是为自己着想，毕竟自己的目标暂时不在几笔钱上，眼光要放长远，当上副总，事业就打开了新天地。小周心里纵有一万个不高兴，但强迫自己凡事要往好处想，违心表态说，不影响情绪，继续努力工作。
时光荏苒，岁月如梭。一晃到了年底，小周团队的业绩一路飙升。同事们非常高兴，按照 3% 的提成，大家年终奖都过六位数了，也纷纷预祝小周，因为按照 7% 提成补兑现，小周能拿到二十万年终奖。令小周欣慰的是，大家都认为他发挥了核心作用，应该多兑现，没有什么不平衡的。
到了年底，老板又找到小周说，咱们祖上是一家，自家人就要互相帮助。公司今年刚打了翻身仗，明年应该乘势而上，你的 7% 提成奖延期兑现。另外，公司创业老臣太多，内部矛盾不好平衡，这次要提拔一位创业元老当副总，你的副总是早晚的事，再稳稳阵脚，再熬熬资历，你放心，咱们都姓周，不会亏待你的。
其实，小周心里透亮，到了年底，行业竞争激烈，大多数公司把业绩提成都提高到了 5% 以上，标杆型企业甚至提高到了 10%，刺激业务人员拼命抢市场。老板这是阴我呢，一而再再而三骗我，是可忍孰不可忍。小周连延期支付的奖金也不要了，毕竟未来的发展前途更重要，很快跳槽到了一家口碑好的公司，几个骨干也跟着跳槽过去。
这家公司诚信兑现，小周团队全身心投入，取得公司业绩与个人绩效的双丰收。一晃半年过去了，周老板亲自来找小周，说公司经营持续下滑，请小周回去干副总。没等老板说完，小周果断拒绝。老板问小周还想要什么？小周轻吐六个字，" 我想看你关门 "，老板脸色铁青，当场脸红了。
