今日视点：为什么说大学毕业拼命也要去大城市别回家乡？这 4 个底层逻辑，终于说明白了
如果你懂 " 转移支付 " 这四个字，你就知道题主这句话说得太好了、太有良心了、也太现实了！
某中县 1.8 亿 " 打包 " 拍卖 175 家单位食堂的 30 年经营权。这个信息说明了什么？底层逻辑是，这个县 " 卖地 " 走不通了，县里没钱了，寅吃卯粮，竟然开始 " 吃 " 三十年后的 " 家底 " 了。这个县的年度财政收入 15 亿，支出 55 亿，缺口 40 亿。它根本没有造血能力，维持生计的钱来源于东部发达六省市的 " 转移支付 "。
什么是 " 转移支付 "？就是把经济良好的城市的 " 贡献 "，支援经济困难的地区。吃 " 转移支付 " 的县城比比皆是，而能提供出 " 净利润 " 的省市并不多。用膝盖想一想：家乡小城连 " 造血 " 能力都丧失了，体系内的人员都靠吃 " 救济 " 过日子了，你回到家乡求职，还能有多大的发展？
(相关资料图)
所以，谈职业规划，千万不要轻易听信所谓 " 职业规划师 " 的忽悠。职业规划，只谈职业，只看工作，不看城市的现状和潜力，不是 " 骗人 " 就是 " 傻子 "。一座家乡小城没有经济发展的后劲，工资都要靠 " 转移支付 "，职业发展的空间能有多大？在存量博弈的小城市，你没有背景、没有实力，凭什么敢自信能吃到 " 好饭 "？
再看大数据：2022 年应届生把 78% 的简历投向了大城市和沿海发达地区，有 78.8% 的计算机专业毕业生把简历投向了 3% 的互联网头部企业。说明什么？说明底层逻辑是人往高处走水往低处流，哪些地区有潜力，人们自然就涌过去。虽然是 " 随大流 "，但人们并不傻，因为那里钱多呀！家乡小城，眼看着慢慢在凋零，你回去就业，而且还没有人脉背景，怎么跟人家在存量市场里博弈？
所以，我有几点建议：
【一】大城市依然具有虹吸效应，小地方正在加速空心化。
按照世界各国的发展规律和趋势，城市化是一种社会发展的结果，资源更加集中，机会更多，相对更加公平，总体来说，大城市随着人员涌入，依然是一个增量市场。增量市场的最大优势，就是机会更多，竞争程度相对比较小，优秀人才的发展前景大、空间大、没有上限。
你回到家乡看看，村里的年轻人都跑出去打工了吧？镇上的年轻人都去县城了吧？县城的年轻人都去省会了吧？你回到村里，是不是家乡只剩下老人和孩子了？县城里，几年都没有发展了吧？成片的新楼盘还有多少人再买？县城的楼价是不是正在下降？在县里求职，除了公务、事业编、国企，还有什么就业机会？靠 " 转移支付 " 吃饭的县城，工资水平能有多高？可能在未来十年，都在三四千、四五千的水平上徘徊！
如果你只是一条本科毕业的鱼，你去家乡的小河沟有前途，还是去大海里有前途？何况小河沟这种存量市场都没有你的容身之地。
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# 央企国企职场 1000 条潜规则
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