头条：独处是一种能力，但容易被孤立，看懂这五种信号，避免被大家排挤
在职场中，能够做到独处的人，身上有很多特殊的能力，能够克服工作中很多的困难，但是过分的独处却是内向，一旦不懂得与身边的人合作，是最容易被孤立的一群人 ; 在整个职场生涯中，大部分人或多或少经历过被孤立的事情，在孤立无援的环境中，做什么事情都是不舒服的感觉 ; 越是性格内向的朋友，越不好意思去打破这种平衡，毕竟很多事情被自己的性格左右 ; 不过大家在独处的时候，也要看懂被孤立的信号，早点调整工作才能不受影响 ; 下面小编就来为大家分享，即将被同事孤立的五种信号，想要了解的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧 !
一、氛围感在下降
(资料图)
每天面对大量的工作，大部分人情绪都是十分劳累和压抑的，只要有点工作间隙，都想停下来休息几分钟，同事几个在一起聊几句家常，不仅能让大脑得到休息，还能促进同事之间的关系 ; 本来是有说有笑的一群人，在自己加入时却明显在回避自己，这是大家不愿意和自己打交道的现象，长时间处于这种氛围中，是最容易被孤立的 ; 如果是一次两次，可能是同事们的巧合，但是次数多了之后就是同事刻意与自己保持距离了，大家在遇到这种情况时，要尽早想象原因，不然情况会继续恶化。
二、得知的事情有信息差
在同一间办公司里打拼，大家所做的工作不仅差不多，而且得到的各种信息也是一样的，这说明在同事之间信息都是互通有无的，从另一个角度来说，也能证明同事之间的关系友好 ; 一旦自己得知的事情经常有信息差，大部分事情都是最后一个得知的，那说明有潜在竞争对手在故意搞这样的事情 ; 一旦自己不能提前知道，好机会就会被同事抢占先机 ; 如果大家明显有这种感觉时，就要及时地发现那些针对自己的同事，才能有效避免被集体排挤。
三、没有同事响应自己的事情
那些在公司里人缘好的人，即便不是在管理岗位上，只要他们组织活动，或者提出的建议，都会有很多人响应，并且都会积极的支持他们的工作 ; 现在的工作越来越细分，几乎每个人的工作都是不同的，虽然都是重视自己的工作，但是有很多重要的工作一起合作 ; 一旦自己被同事们孤立了，自己在遇到麻烦时就不会有人帮助自己 ; 尤其是那些需要自己牵头做的工作，要是没有同事响应，或者都在找理由拒绝，明显就已经被众人排挤了。
四、小心自己成为圈子外的人
即便每天的工作很忙，大部分人也会阶段性停下脚步，对过去一段时间的工作进行总结，并且调整未来工作的方向 ; 可是有些人在思考时，总是过度的多想，导致自己远离办公室社交圈 ; 当同事们在闲聊时，可能自己不喜欢他们的话题，但是也会让自己错过拉近关系的机会 ; 要是同事们聚餐或者买东西都不喊自己时，自己就已经成为圈子外的人了 ; 工作能力再强的人，也不能将自己置身于圈子外，个人的能力也不可能战胜整个团队。所以说，自己成为圈子外的人时，也是一种变相的排挤。
五、同事们在背后风言风语的议论
相信大家都遇到过这样的事情，经常在办公室里听到一些关于自己风言风语的事情，虽然不能确定同事是不是在说三道四，但是这么多无中生有的事情，说明同事们在私下里议论自己 ; 不管议论的是好事，还是不好的事情，都表明自己已经被孤立了 ; 而且有重要的事情，同事们也不会和你直接说 ; 一旦自己对同事们的行为看不爽，自己的心情也会受到影响，要是因此恶语相向，最终自己是很难继续在公司里继续待下去的。
