焦点播报:副总离职去创业，想让我做内应挖公司资源，我拒绝了他的无耻要求
公司副总刘洪离职自己去创业了，可是我没想到的是，他的离职竟然给我造成了很大的困扰，甚至带来了一大堆麻烦。
我叫张腾，是公司技术部主管，在公司已经有 10 多个年头。当年我刚来公司的时候，刘洪是技术部主管，作为一个大学毕业生，刘洪当时对我非常照顾，是他教会了我很多职场技能。正因为这样的原因，我和刘洪关系非常好，他升到副总之后，我成了他的左膀右臂，是他的得力助手。也正是因为我们两个的关系，他的离职让我陷入了漩涡。
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其实刘洪离职这个事情在公司流传了很久了，大家也是心知肚明，基本所有人都知道他准备去单干了。关键问题就在这时出现，出去创业，肯定需要一个团队，而我这个他的得力助手就是所有人心目中认定他会带走的人。确实，事实也是如此，他确实跟我提过这个事情，当时我还跟他表了忠心，表示只要他一句话，我立马跟他干。
他正式办完离职手续的当晚，又一次约了我。当时，我以为是他想叫我也离职跟他去的，结果，我被他后来的说法震惊了。他表示，找我并非想叫我去跟他干，而是想跟我合作。
我在公司，虽然是技术部主管，可是手头有很多客户，并且都是优质客户。我手头这些客户来源于两种情况，一种是以前的老客户，对接的业务员离职了，不过客户合作过程中技术问题都是直接跟我对接，客户也不愿意换对接人，就直接归我了；另一种是大型客户，需要招投标的那种，投标的技术文件都是我做的，中标之后，直接由我跟踪。
刘洪当时的提议是，我现在跟客户，都只有 3 个点的提成，以后有新客户，我直接把资料给他，他搞定之后，直接给我 10 个点的提成。
我当时听了他的话，其实已经很明白了，这个人心机也太重了。现在花 10 个点把我的客户买过去，客户到了他那边之后，怕是就由不得我了。到时候，我怕是落个里外不是人的名头。
为了逼我就范，他还帮我分析了当时的局势：" 在公司的时候，你是我最得力的助手，我们两个关系最好。现在我出来自己干，老板肯定会防着你，说不定还会对你动手。我的提议你可以好好考虑一下，这是一个我们双方互惠互利的方案！"
毕竟之前是我的领导，也是我职场的启蒙师傅，现在人家也是老板级的人了，我也不好当面拒绝，所以就含糊过去，结束了跟他的这次沟通。
果然，第二天老板召见了我，沟通的内容也是跟刘洪的离职有关。我知道，这个时候我必须表明自己的态度，所以，我直接亮出了自己要在公司好好干的态度。并且，我主动提出，从即刻开始，我只做技术，不涉及销售，手头现有的客户，全部转交给其他业务员处理。
听了我的话，老板眉开眼笑，对我说：" 小张，我知道你的为人，也清楚你这么做是想避嫌，我相信你，这样的操作大可不必！"
我知道我这样做会让我个人的收入稍微有点影响，但是，却能让我心安。最终，在我的坚持下，老板同意了我的意见，并且，很快就下发了公告，即日起技术部不再介入销售。
听了他的话，我已经很清楚了，能这么快就知道我们公司内部的动向，他私下联系过的人，肯定不止我一个。于是我回答：" 刘总呀，您看现在我都没机会再接触新客户了，老客户也已经都转交了，怕是我想跟您合作，也没有这个能力呀。"
之后，他也没再纠缠，礼貌性地说了一句，以后有机会再合作，就挂了电话。一开始我就知道，在他那里，哪来的个人感情，还不是全为自己的利益，一听说我身上无利可图，立马不想跟我多联系了。
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