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每日资讯:随份子再多,也无法证明关系好,早点看懂这三点,不再盲目吃亏


【资料图】

在同一家单位上班,同事家里有点事情时,多数人都会选择随份子 ; 不管是结婚生子,还是老人去世,有不少朋友认为随份是拉近同事关系的方法 ; 但是大量的事实却告诉我们,职场随份子并不能盲目地选择 ; 同事之间的竞争关系,并不会因为随份子的事情,就能抵消掉竞争 ; 一旦年轻人重视同事之间的感情,遇到同事有事选择随份子,最终寒心的只能是自己 ; 而且随份子的人,除了拉近同事关系外,也会想着这份份子会回来 ; 可结局只能证明交情只是美好的传统,更多的人选择接受现实。

记得刚刚大学毕业那会,同学晴晴就遇到一件因为随份子,导致自己吃大亏的事情 ; 当时晴晴刚刚入职还不到一个月,公司里有个同事结婚,给晴晴发了请柬后,晴晴想都没想直接给包了一个大红包 ; 可是一个月后,晴晴并没有成功转正 ; 而且晴晴包红包却使用了自己一个月的生活费,工作丢了不说,还损失不少钱,这让晴晴认识到随份子,并不是一件简简单单就能决定的事情 ; 开始晴晴认为是同事关系,为了面子才选择随份子,结果也让给自己深深地上了一课。

好友之间互相随份子,是我国几千年来的优良传统,但是随份子放在职场中却不合适 ; 亲朋好友之间随份子,是表达自己对朋友的关心,朋友之间的关系越来越密切,甚至是一辈子的朋友关系 ; 但是同事之间,随时都有可能不再是同事,而且同事之间也无法避免竞争,这也是同事之间随份子需要谨慎的原因 ; 职场中的交往,往往是势均力敌,不对等的同事关系根本没必要去维护,随份子多数都是打水漂 ; 下面小编就来为大家分享,职场随份子需要早点明白的三点,想要了解的朋友们,赶紧跟随小编一起来看看吧 !

一、关系一般的同事,不要随份子

同事们虽然都在同一家单位打拼,但是也有关系远近之分 ; 对于那些关系不好,经常在工作上敌对的同事来说,根本没有必要随份子 ; 一旦自己选择随份子,同事不仅不感谢,还会认为这是自己示弱的表现 ; 公司里那些关系好的同事,与自己没有潜在竞争的同事,可以选择随份子,这些同事也能成为自己未来的人脉 ; 职场随份子不是看面子,而是看双方之间的友谊和价值 ; 只有那些愿意和自己同等价值交换的同事,才能选择随份子 ; 所以说,关系一般的同事就不要再随份子了。

二、不友善的同事,不要随份子

任何公司中,都会有一些浑水摸鱼的同事 ; 他们不仅不努力工作,还总想着和大家平分效益 ; 这样的同事,在公司里一般人缘都比较差 ; 同事不友善的行为,相信没有同事会搭理他们 ; 要是在这样的同事身上,投资随份子,那么难受的就是自己 ; 遇到不友善的同事远离就好了,没必要和他们主动交往 ; 要明白同事之间随份子,并不能随波逐流,更不能看面子,随份的基础规则是双方之间有友好的关系 ; 要是同事之间的关系不好,不认可对方的人品,那么大家没有任何必要给对方随份子。

三、渐行渐远的同事,不要随份子

有些同事马上要离职或者退休了,要是遇到需要随份子的事情,大家也没必要跟随 ; 如果同事之前给自己随过份子,自己当然要还回去,这是基本的礼节 ; 但是渐行渐远,或者以后跟自己没有任何交集的人,自己没必要主动随份子 ; 要明白渐行渐远的同事关系,大家之间已经不会再有共同的话题,曾经的同事感情,会随着同事的离开,瞬间变得无踪无影 ; 所以说,不再跟自己有交集的同事,大家不用再进行随份子。

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