今日关注：工作没完成被领导在群里点名批评，太伤自尊找媒体曝光却遭网友骂
看到这么一个新闻：一个女的，在某培训机构做课程顾问，工作内容就是电话邀约，让家长给孩子报课。由于连续两天没完成工作任务，被领导在群里点名批评。
这个女的觉得领导在群里点名批评伤了自尊，所以在群里与领导发生争执，并且要求领导道歉。
之后领导开始大骂，将其踢出工作群，要求其第二天去办理离职手续。
(资料图片)
此后该员工很不满，找媒体举报。并且在网上贴出了领导在群里点名批评的内容。
然而媒体报道之后，网友的评论一边倒，没人责备领导，反而是她自己招来了一大堆的骂名。
网友的评论：
有网友表示，看着这个批评的内容，并不怎么过分。后面贴出了领导骂人的话，而你自己怼领导的话没有贴出来。分析认为，是你自己说话过分，激怒了领导。不知道从自身找问题，只知道把问题归结到别人身上，典型的没责任心，推卸责任。
也有网友表示，工作任务没完成，领导批评都不行。公司就应该无偿养着你，无论工作是否完成，无论是否给公司创造效益，无论你上班在干嘛，公司都不能管你。你这样的人，不适合出来工作。
还有网友表示，从新闻看出，能力没有，脾气很大，这样脾气大于能力的人，绝对不可能成功。
还有网友表示，脸是自己挣的，不是别人给的。老板花钱雇你，就是让你来工作的，你工作做不好，领导批评你都不行。这个世界上，给你钱，还不需要干活，或者无论活干成什么样都不管你的工作不存在，所以你不适合活在这个世上。
职场上，这样的人不在少数，有这样奇葩思想的人也不在少数。
想要别人尊重，讲求人权，想要公司各种福利待遇齐全，想要工作轻松离家近，想要没有压力不担责任，还想要工资高 ...... 显然，这样的追求根本不合理，轻松，没有压力，不担责任，怎么可能工资高；福利待遇齐全，有人权的公司，你是否有能力进。连最基本完成工作的能力都没有，一切都是扯淡。
能力有限，脾气很大，还对公司要求很高；相反不希望公司对自己有要求，自己想怎样就怎样，这怎么可能。职场其实就是变相的买卖，老板花钱，购买你的劳动力。你工作完不成，劳动力没有付出，还想要老板尊重你，供着你，养着你，这怎么可能。这跟你去超市买东西，你给了钱，超市不给你东西是一样的道理，可以定义为抢劫。就你这样的行为还找媒体曝光，自取其辱么？
管理学思维
为您提供更多的管理学知识，让您更好的管理企业，管理自我，管理时间，管理人生。
长按识别二维码加入
