【天天快播报】离职半年后前公司总监请我吃饭，向我提出无理要求，被我一口回绝
昨天，接到了前公司总监的信息，邀请我去参加他的生日聚会。本来是不想去的，因为当时在公司的时候关系也不怎么好，并且离职之后，跟前公司的人都没怎么联系。可是把这件事情跟老公说了之后，老公说叫我还是去一下，毕竟到家都是在这个圈子里，保不准以后还会遇到。
我已经从之前的公司离职有半年时间。毕业就去了这家公司，那时我才 23 岁。前面的工作倒是挺顺利，也得到了领导的认可，仅仅 4 年时间，我就从一个实习生到了副总监的位置。可是到了副总监之后，我在那个位置上坐了 3 年，最后实在待不下去，离职了。
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记得最后被点燃，决心离职也是因为晋升的事情。那时候，公司有个新事业部成立，看着几个总监候选人的名字，我想轮都该轮到我了。可是结果是我又一次落选，而且是被一个刚到公司不满一年的小姑娘打败。经过调查，竟然发现是总监跟领导反应我能力不够，还需要磨练，硬是把我压了下来。因为这个事情，跟总监大吵一架，愤怒离职。
离职之后，我立马找到了工作，毕竟自己也不是无能的人，并且职位也直接到了总监的位置。
晚上到了约定的地点，总监过来就跟我寒暄，还一个劲给我道歉，说之前竞选的事情对不起我，自己推选了我，但是公司高层的意见，自己左右不了。他后来还跟我说出去也好，在公司做副总监这么多年，出去立马到总监了，现在跟他平起平坐了。
其实实际情况我比谁都了解，还不是他一门心思想留下我，让我继续帮他处理事情，自己可以无所事事。不过，这都是过去的事情了，就没再跟他计较。
不过后来到了包厢，我发现竟然没有其他人，我就觉得情况不对。想想，还是决定把准备的礼物给他，借口走人。没想到他也直接进入了正题。
" 听说 XXX 公司正在开发一个楼盘，那个楼盘可是咱们市最好的学区，听说，下星期就要开盘了，员工还有内购优惠。5 年以上老员工更是可以跟公司申请折上折，这样下来，可以优惠近 30 万。我听说你老公就是他们公司的开发部经理，咱们都这么多年同事了，你能不能让你老公帮我申请一个名额？我省个 30 万来装修也好。"
我心里嘀咕了一下，果然是无事献殷勤，必有所求。我立马回答：" 你也说了，那可是最好的学区，我们自己也准备生小孩了，以后孩子也要上学的。我老公的名额肯定是给我们自己用。"
总监立马变脸：" 你别这么小肚鸡肠，是不是还在记恨之前晋升的事情？我都跟你解释了，那是我做不来主的事情。我也听说了，你们刚刚买了房子，暂时也不需要再买一套呀。再说了，以你老公的职位，再申请一个名额也不是什么难事。"
我直接回绝他，然后告诉他家里有事，先走了。
说实话，这个楼盘我是知道的，他了解到的打折情况确实有的。最近这段时间，我跟老公真正琢磨这个事情，毕竟确实是全市最好的学区，并且老公还有申请 30 万优惠的资格。但是要不要把现在的房子卖掉换一套，我们还在犹豫中。但是，这个优惠的申请难度可想而知，为了他，让我老公去求人，透支自己在公司的同事感情，实在不值得。即便是申请了，人情欠了，还不一定能申请下来，这样的事情，更是没必要去做。
既然总监是一个心机这样重的人，那就以后不要再联系了，得罪他也无所谓。我离开饭店，拉黑了他的联系方式，再也不见。
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