最新资讯：领导出现这 6 种迹象，不是高升就是调走，看破不说破，别站错队！
前言
(资料图)
当平时很不近人情的领导突然一反常态，变得对下属有求必应，不出什么意外，他大概率要调走或离职了。如果你发现他有这个苗头，有什么难事赶紧找他吧，平时办不了的事情，他可能很痛快地给你批了。反正他要走了，权力不用白不用。
能当上领导的人，一般城府都很深。领导也是凡人，也会调走、辞职，因为他们的变动，涉及面广，动静太大，都会掩藏很深，不到尘埃落定，不会有任何动静，任外面的传言乱传，他们也不会吱声。
领导不像普通岗位人员，受到委屈想辞职，还没找到下家呢，就到处抱怨单位，号称 " 此处不留爷自有留爷处 "。
领导要调走、要辞职、要提升，尽管极力掩饰，但总有蛛丝马脚，有苗头、有迹象、有征兆的，明白人都能看出来，但是聪明人是看透不说透，抓紧运筹自己的布局。
如果你看不透领导即将离职或调走的征兆，还在卖命做事、傻傻站队，等消息宣布，你就会产生一种被卖了的感觉，活成一个笑话。
领导要调走或离职之前，都有 6 个征兆，你要有一双慧眼，看破不说破，做好自己的事。
【一】变得极其低调，哪里也不去。
领导的工作还是比较忙的，白天到处开会、做报告、搞调研、现场办公，晚上要负责接待、参加应酬、走动关系，如果不显得忙忙碌碌、马不停蹄就没有存在感似的。
如果领导一反常态，天天蹲在办公室里，大门不出二门不迈，看文件、批报告，安安静静的；晚上，任何应酬都不参加，就连朋友聚餐、同学聚会也找借口推掉，回家老老实实跟老婆喝米粥。
如果不是被调查，那一定就是要高升了。上面已经给他 " 吹风 " 了，单位并不知道，他开始夹着尾巴做人了，在没有正式宣布前，他会老老实实坐在办公室等待 " 水落石出 "，任何可能惹出麻烦的事情都不会做的。
你发现他有这个征兆，就知道该怎么做了。
【二】变得重情重义，爱在院子里散步。
为了树立威严、便于管理，领导平时显得很严肃，对任何事都一副公事公办的样子，好像给人一种 " 不近人情 " 的感觉。
如果这位领导突然变得讲人情世故了，具有 " 同理心 " 了，有时候爱在院子里散步，东看看、西看看，走三步还回头望一眼，出现这个征兆，很可能预示着他要调走或离职了。
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