头条焦点：怎么让领导注意到自己
2022-07-19 07:50:14|
来源：管理学思维 作者：
在职场上打拼，很多人幻想着进 500 强。
可是很多进了 500 强的人又想离开，原因是在大公司难以出人头地，很难让领导注意到自己的存在。
(相关资料图)
确实，在很多大公司，员工 10 多万 20 多万，要让领导注意到自己，确实不容易。
以下是让领导注意到你的方法：
1." 穿一件红背心 "
先说这么一个小故事：有一个包工头，每天去工地巡查，每次都会盯着一堆搬砖头的人好一会，一连好几天。助理终于忍不住问他，每天在看什么，包工头说：" 其他人都是穿黑背心的，只有他一个是穿红背心的，明天把他叫来，让他做搬砖队的小队长 "。
所以，要让领导注意到你，就给自己买一件 " 红背心 "。
引深到其他工作中，就是让自己拥有独特的能力，处理别人不能处理的事情，让自己与众不同。
2. 做一件大事
工作中，千万不要纠结于鸡毛蒜皮的小事，一定要干出一件惊天动地的大事。
如果你把公司里卖不出的产品库存卖光了，或者你在公司内个人销售业绩排名第一了，某次活动策划你出的方案震惊所有人了，等等。
当然，大事不一定就是真正的大事，小事不一定真的就是鸡毛蒜皮的小事。如果公司平时都没人帮领导打印整理资料，而你干了，那也是一件大事。
3. 给领导一个难题
在不影响正常经营，不影响大体局势的情况下，搞出一点乱子，给领导制造点麻烦，给领导出一个难题。最主要的是，在之后的时间里，你要跟领导一起把这个问题解决了。我相信，领导一定会记住你。
总之，要让领导注意到自己，一定要让自己从团队中独特出来。
俗话说枪打出头鸟，职场上也一样，领导寻找升值加薪的潜在员工，跟提枪寻找猎物一样，你不出头，领导的枪肯定瞄不准你。
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