环球微动态丨离职半年后原公司告知我的单子有问题，我表示不处理让他们报警
突然接到之前公司领导的电话，表示我处理过的一笔采购订单有问题，让我尽快回去处理。我没有多想，直接告诉他，我已经离职了，离职交接也已经交接清楚了，交接表对应的接手人都签字确认过了，财务、人事、行政、采购、业务等部门的主管也都签字确认过了。现在即便出现了问题，也与我无关。
领导显然没打算放弃，跟我说起了这个单子的问题。
(资料图片)
当时我申请要采购一批商务办公电脑，也就是笔记本。用途是要给业务部门的业务员，他们经常在外面跑，台式机显然不合适，需要用笔记本。在这之前，整个业务部只有两台笔记本，哪个业务员出去就给谁用。但是，同一台机子很多人用，面临很多问题，昨天是这个业务员保存的资料被别的业务员当垃圾文档删了；今天是好几个业务员都约了客户，协调不过来；明天又是一个业务员用完之后没给充电，其他业务员要用的时候没电 ...... 当时业务部主管跟领导汇报了很多次之后领导终于同意了，同意一次性给所有业务员每人配一台。指标下到采购部，也就是我这边之后，我一次性申请了 16 台。
不过我这个申请直接被领导驳回了，我还记得很清楚，领导驳回的原因是这样大额物料的采购，不能直接这样选一款就算了，一定要进行三方比价。当然，我当时没做三方比价是有原因的。因为机器采购来之后是业务员用，所以当时业务部主管已经选好了品牌型号，我也就按照他选好的品牌型号申请了。
当时这个申请被驳回之后我就没再跟踪了，没过多久我就从公司离职了。
现在领导打电话找我的原因是，在当月的物料采购单上看到了这个 16 台电脑的订单。单子下了，那么东西在哪儿？他当时就认定，我私吞了这 16 台电脑。
说实话，我在公司期间没下过这个单子，至于后面他们怎么操作才出现这样的情况，我就更搞不清楚了。就这样的情况，我解释肯定是解释不清的，毕竟我连问题怎么出现的都不知道。让我处理，更加不可能，总不至于七八万的费用我来赔吧。
想到这儿，我直接跟领导表明，单子不是我处理的，具体情况我不清楚，我更没有私吞 16 台电脑。叫我处理这个事情是不可能的，公司如果不愿意自己去查，建议尽快报警。
说完之后，我直接挂了电话。随便他们怎么处理去吧，我没什么好担心的，即便是报警了，也要调查，也要找证据，总不至于领导怀疑我私吞了 16 台电脑就来抓我。他们爱怎么查去怎么查吧。
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