即时焦点：找不到问题的根本，治标不治本的手段，永远不能解决问题
我们工作、生活中会遇到各种各样的问题，当问题出现的时候，我们总会想着赶紧把问题解决了。不过，我们选择的解决问题的方式可能不尽相同，有些人彻底干脆，直接找到问题的根本；有些人只图快速，解决眼前的困难。
(资料图片)
水管破了个小孔，开始溢水，赶紧买了防水纸缠上，水管立马不漏了。然后经过水的冲刷腐蚀，小孔变成小洞，防水纸已经不顶用，于是，又找了泥水工，用堵漏王将洞堵上，水管又不漏了。随着时间推移，水管的洞继续变大，一发不可收拾，最终只能换水管。
其实，这个问题要从根本上解决，就是要换水管。而为了省时间，也为了省钱，一直在从表面解决问题，所谓的治标不治本。到了最后，通过表面无法解决的时候，还是选择了换水管。其实，前面做的几次维修，都是浪费，没有任何意义，不如直接换水管来得彻底。
还有这么一个案例：
袋鼠能跳是出了名的，动物园的管理人员，发现第一天把袋鼠关到围栏里，第二天袋鼠在围栏外蹦跶，于是，管理人员将围栏加高了 1 米。第三天起来一看，袋鼠还是在围栏外面蹦跶，于是，又把围栏加高了 1 米。第四天起来一看，袋鼠还是在围栏外面蹦跶，于是，又把围栏加高了 1 米。第五天来一看，袋鼠还是在围栏外面蹦跶。这时旁边的斑马问长颈鹿：你觉得今天他们还会继续加高围栏吗？长颈鹿说：我觉得会的，除非他们晚上记得把围栏的门锁上。
这个问题是更加典型的例子，找不到问题的根本，朝着错误的方向去解决问题，无论多努力，结果都是惘然。
工作中这样的事情，非常常见。
公司用着 10 年前的旧电脑，老是出问题，每次出问题都是叫人来修，然后修完没多久又坏，今天换个硬盘，明天换个内存条，不断换，不断修，但是主板、CPU、显卡一直是旧的。员工的工作效率，还是被电脑拖着，跟蜗牛一样。
工厂嫌产能太低，所以进行扩建，仓库扩大了一倍，人员增加了一倍。然而，生产设备没有增加。当然，如果是两班倒，设备不停，人员进行轮班，产能是会翻一倍。但是，如果是不倒班的情况下，仓库扩建 10 倍甚至 100 倍，人员扩编再多都是白搭。
嫌员工没有业绩，逼着员工加班，然而员工加班的时候都在打游戏，上网，睡觉。这加班有屁的意义。
很多事情，都是如此，不从根本上解决问题，只注重表面的现象，无论怎么努力都是白搭。
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