聚焦：遇到到这三种同事要躲着走，表面再和谐，也是在勾心斗角
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在同一家单位中，团队是由各种各样的同事组成的，同一个团队中的同事，不仅有密切的合作，更有严重的竞争 ; 本来是一个和谐的大家庭，可是有些人为了多拿一些利益，都会选择与同事在暗地里勾心斗角，即便表面上表现得再和谐，这些同事也无法避免被人厌恶 ; 喜欢在利益面前勾心斗角的同事，总是让人避之不及，可是换来的结果却是被人厌恶，他们的工作能力即便非常出众，在发展上也不会走远的。
公司里新来的同事老杨，虽然年龄比较大了，却是刚刚加入的同事，开始老杨还能和同事们友好的和睦相处，可是等到老杨转正后，本来的面貌就完全暴露出来了，总是喜欢占别人的便宜 ; 看到同事在商量点外卖时，他也赶紧凑上去，让同事们帮忙加一份，但是老杨从来都没有付过钱，老杨的行为引起了同事们公愤，后来大家也是刻意躲着老杨 ; 午餐是不能避免的东西，当同事们刻意躲着老杨时，没想到他还去主动问别人有没有订餐，还想占便宜，因此老杨引来了同事们的集体排挤。
在职场中遇到喜欢占便宜的同事，确实让人非常头疼，要是一次两次还行，次数多了任何人都会意见，明显故意的行为，就是在占便宜了，遇到这种同事除了躲着走外，打交道也不用客气 ; 要是双方接触的多了，肯定无法避免勾心斗角 ; 大家要明白，同事之间除了工作上的合作外，更重要的是竞争关系，公司在同事面前就像一个小型的社会，身边总是无法避免各种形形色色的同事，同事之间一起合作取长补短可以，但是遇到勾心斗角时，必须要躲着走 ; 下面小编就来为大家分享，行走职场需要时刻躲着的三种同事，想要了解的朋友们赶紧跟随小编一起来看看吧 !
一、喜欢较真的同事，遇到要躲着走
不管在什么团队中，总是会有杠精存在，他们在工作中总是喜欢争辩，觉得自己工作能力强大就在同事面前争论不休，一点都不会把同事放在眼里 ; 通常这种同事最喜欢在公司里公开唱反调，尤其是同事在发表意见时，他们总是站出来反对，即便理由不充分也愿意在同事面前找存在感，经常说以前同事做得如何好，并且说一大堆目前无法解决的事情 ; 杠精的发言是想通过争辩来，来证明自己的聪明，可是这种行为却严重损害了人际关系，即便这些同事的能力很强，也不会被同事和领导们待见。所以说，大家遇到杠精时，尽量要躲着走。
二、不愿意沟通的同事，遇到要躲着走
工作中的大小事情，要想顺利的解决，都离不开顺畅的沟通 ; 不管是和领导还是和同事之间，及时的沟通能够快速有效的解决，通常问题不能顺利的解决时，都是因为缺乏沟通造成的 ; 在职场打拼，遇到问题一旦不能及时的沟通，很容易会出现严重的问题 ; 大家在与那些不愿意汇报和交流的同事打交道时要尽量躲着，才能够有效避免沟通引来不必要的麻烦 ; 而且领导在汇报工作的问题上，要是遇到了不喜欢汇报的下属，也是不愿意给机会的 ; 所以说，大家尽量不要和缺乏沟通的同事打交道。
三、擅自主张的同事，遇到也要躲着走
现实的职场中，总是有些人认为自己特别的聪明，于是在做事情时总是想当然 ; 尤其是在公司里待得时间长的同事，不仅会和领导相处的多，而且也十分了解领导的习性，于是就在工作中擅自做决策 ; 可能下属自主做决定是想表现自己，但是下属的这种行为，会让领导没有存在感，失去原有的面子 ; 工作中的大小事情，都有下属一个人决定的话，是根本不会把领导放到眼里的 ; 一旦有重要的事情，让领导错过了，或者影响了大家之间的合作 ; 所以说，大家在遇到喜欢擅自主张的同事时，也要做到躲着走。
