焦点简讯:员工不上班的时候，老板才知道这个工作多么重要
随着社会的发展，我们逐步把买房买车结婚生子定为人生的 4 件大事。而对于我来说，前面的几件已经都过去，唯一剩下的就是生子。
(资料图片)
最近老婆即将生产，我的人生大事将全部了却（如果不再生二胎的话）。小孩出生，我休了一个星期陪产假，然而在我休假这几天，老板那边基本是发疯的状态。
宝宝出生的第二天，老板就发信息问我，什么时候能回去上班。
通过群里的各种沟通，我也能够看到，老板现在的内心状态。
我本来是做销售的，但是公司很多其他工作老板也交给我来做，其实可以把我的职位定义为销售兼老板助理。比如中间搬了一次办公室，办公室装修时候的整个装修进度，办公家具采购等都让我来对接；我们公司代理了很多品牌，其中一个品牌的控价也是让我来对接；公司没有专门的采购部门，所以其中一个品牌的库存，采购也是我来把控，跟工厂对接；由于仓库在郊区，库存的对接和公司进销存系统也由我对接管理；另外，还有一些重点项目，包括展会，部分重要客户接待这些也是由我来安排。当然，平时老板打印文件，客户接见预约，都是我来安排。
我休假的时间，恰恰是办公室刚刚完成搬迁，有部分职能部门人员变动，双 12 前夕，并且有一个新品牌手续完毕，一般贸易的货即将进入国内。
这个阶段，这个公司是一个很忙碌的阶段，甚至在一定程度上来说，都超过了双 11 的忙碌，毕竟双 11 只是忙销售，现在还要管办公室搬迁和人员调整。
我休假之后，我看到老板拉了好几个人到对接群里，运营，市场，宣传，文案等等都进来讨论。
而在此之前，我正常上班的时候，老板只把任务告诉我，叫我把什么事情干一下，甚至都不会交代要怎么干。
或许很多事情，很多时候，都是这样。人在的时候，不觉得这个人重要，因为所有的事情都在正常运转，感觉不到异常。一旦这个人不在了，突然出现很多问题，很多不适，甚至感觉整个公司都没法运转了。
好比有些员工离职，发出一句：" 拥有的时候不知道珍惜，失去了才知道珍贵 " 的感叹，或许也是如此。
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