世界观焦点：同事的这五种行为，是心机重的表现，看懂能保护自己
职场虽然是打拼挣钱的地方，但是职场中更多的是利益，进入职场的都已经是成年人了，在利益面前都有为自己获利的想法 ; 同事们在一起工作，不仅仅是工作上的合作，还有利益上的竞争 ; 职场中最难看懂的就是人心，有太多的人为了利益玩心机 ; 大部分年轻人，在跟老油条打交道时，都是看不懂他们心计的，这是年轻人在职场频繁吃亏的原因 ; 下面小编就来为大家分享，职场中常见的五种心计，想要保护好自己的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧 !
一、对同事太热情的行为
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在成年人的世界中，都是多一事不如少一事，在处理人际关系时，大部分人都是十分低调的 ; 为了不给自己惹麻烦，跟自己无关的事情，都是不会主动去关心 ; 可是有些人却偏偏自来熟，对身边的所有人都十分热情 ; 表面上是同事主动在维护人际关系，其实这是有心计的表现 ; 要明白过分的热情，并不会给人留下讨人喜欢的人缘 ; 过于热情表面上看是讨好人的性格，但是职场中的热情不仅会成为别人的负担，也有可能会是动机不良 ; 所以说，大家为了保护好自己，一定要小心那些对人特别热情的同事。
二、同事见风使舵的行为
现在的年轻人都认为自己比较聪明，做任何事情选择都是对的，却忽视了自己经验不足 ; 再聪明的年轻人，在城府极深的人面前，也无法做到审时度势 ; 为了保护自己的利益，职场中有很多见风使舵的年轻人，甚至是在领导面前卑躬屈膝，表面上是认可领导的确定，但这却是墙头草的表现 ; 要明白当墙头草的人，做任何事情都是可以迎合的，你永远都不知道对方心里是怎么想的 ; 为了达到某些目的，肯定都会有自己的想法。
三、从来都是不情绪化的同事
与同事交流工作，大家都可以积极地分享自己的想法和方案，但是过分的和同事争辩，就是强制把自己的想法灌输给别人 ; 要是同事之间经常争论不休，就会让自己情绪化 ; 要明白在情绪化过于严重的情况下，任何人都无法将重心放在工作上 ; 但是这种同事比较单纯，背后不会有啥手段，反而那些懂得隐藏情绪的人，恰恰是大家要小心的人，他们没有把情绪放在，是因为他们在暗地里使坏。所以说，大家都要小心那些始终没有坏情绪的同事。
四、 同事逃避责任的行为
任务出现失误，多少都会被领导批评几句，面对出现的失误，很多人都是赶紧找个理由，避免自己在领导面前尴尬 ; 这种行为确实能够立即缓解气氛，不过下属的行为，领导是不会喜欢的 ; 在人际关系面前，领导更看重业绩 ; 逃避责任的行为，不仅领导不会喜欢，平级的同事也不会喜欢 ; 当一个人在团队中逃避责任时，责任就会有其他人来承担，团队的事情总不能没有人管吧 ! 所以说，大家要小心同事推卸责任的行为，要不然自己的工作会麻烦不断。
五、 同事整天负能量的行为
遇到不开心的事情，任何人心里都会不高兴，要是懂得控制情绪还好，可是大部分人根本就是有啥说啥，整天在办公室里抱怨自己的遭遇 ; 要明白负能量是会影响到身边其他人的，遇到负能量的同事赶紧远离才对 ; 职场中有很多不公平的地方，这是任何员工都不能左右的事情，在这种情况下要么选择离开，要么选择适应，要是用负能量应对，只会让自己越混越差 ; 所以说，大家身边有整天负能量的同事时，就要努力远离这些同事。
