【速看料】工作会议上不想发言，试试这三个发言技巧，不用再担心被领导点名
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现实的职场中，很多年轻人在参加工作会议时，都是不愿意发言的，只想静静地听从领导的安排 ; 可是很多领导却在工作会议上，喜欢点名让下属发言，看看下属心中的方案 ; 很多年轻人习惯了参加会议只带耳朵，经常有人在工作会议上脑子一片空白，要是不知道在领导面前说啥，到时候只会让自己非常的尴尬 ; 在工作会议上被点名的下属，要是没有一定的发言技巧，只会错过好机会 ; 大家要明白，既然领导点名让自己发言，那么事情肯定和自己有关系，这是领导想要听听下属的思路和计划，这是被领导器重的信号。
上周一公司的销售部门在组织工作会议时，整个部门的同事都没有做好发言的准备，当时只有小莉获得了好机会 ; 通过了解发现，当时部门遇到了比较麻烦的事情，公司高层也参加了此次会议，毕竟面前的项目比较重要 ; 在会议上领导要求所有的下属都谈谈自己的看法，那些没有做好准备发言的同事，也没有给大领导留下好的印象 ; 而小莉这里在发言时，先把各位领导给感谢了一遍，虽然小莉的方案没有得到领导的认可，但是小莉善于思考的习惯，给领导留下了深刻的印象，没想到公司领导当场直接表示给小莉加薪。
对于基层的人员来说，在工作会议上能够发好言，对于基层的下属来说是有很大收获的，不管下属的想法是否成熟，只要将心里的事情表达清楚，发言的过程就是收获 ; 可能自己的想法不是很好，但是思路是领导最看重的东西 ; 如果大家在工作会议上，还是不知道如何应对发言，那么大家可以掌握几个发言的模板，不管是表达自己执行的计划，还是认同别人的想法，都能够减少自己尴尬的情况 ; 职场上的每一次发言，只要自己多加练习几次，就能够表现好自己了 ; 下面小编就来为大家分享，在工作会议上发言的三个技巧，想要了解的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧 !
一、要学会积极的回复领导的提问
在参加工作会议时，大家可以不谈自己的观点，但是对于领导提问的事情，一定要回答清楚，尤其是涉及到会议主题的事情，只要能够解决大家遇到的难题，自己的回答就不会太偏 ; 就算自己不知道如何回答，也不能在会议上默不作声，当领导的问题没有下属站出来回答时，下属的行为只会激怒领导 ; 作为下属可以先把话茬接过来，表示对领导的尊重，让领导平复下情绪，就算自己的方案没有解决问题，领导也愿意谅解下属的想法。所以说，年轻人在工作会议上发言，一定要做到积极的回复领导的发言。
二、要表达清楚自己的立场和态度
领导点名让下属发言，可能领导想听下属的想法，也有可能是领导借下属的嘴表达某些事情 ; 大家在发言时要表明自己的立场，做好领导的传声机，只要将领导平时的想法在大家面前表达清楚，不仅领导的事情解决了，而且下属在众人面前也会比较有面子 ; 不过大家在发表这样的演讲时，一定要让领导看到自己的立场和态度，让领导感觉到自己的忠诚，只要不是太明显的拍马屁 ; 就能够在工作会议上维护好领导的权益 ; 而且大家也不要忘记，领导让自己发言的事情，肯定与自己也是有关系的 ; 所以说，大家要都要重视起来。
三、要学会见机行事
当领导突然让下属在会议上发言时，领导都是有目的的，肯能领导是欣赏下属的能力，也可能是领导在给下属挖坑 ; 大家在表达的过程中，一定要仔细观察领导的反应，只要领导在不停的点头，那么大家可以多说一些，如果领导不停的摇头，或者在本子上记着重要的事情，那么大家就要快速的结束，毕竟领导已经有了不耐烦的情绪，说不定是自己的话，说到领导的痛点了 ; 所以说，大家要学会见机行事，总之嘴巴甜一点是没有任何坏处的。
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