当前热议!你引以为傲的过去以后可能一文不值
职场上，我们总能遇到这么一种人，总是在说：我以前是什么什么公司的，我以前的公司如何如何，我以前干过什么什么大事，我以前有多么多么牛逼，我以前在遇到这样的事情是怎么处理的。
而这种人还有另一个特点就是，你问他以前为什么要这么做，他全然不知道，也从来没想过。你再问他，现在遇到的问题要怎么解决，现在遇到的问题跟之前的问题有什么不同，他们也全然不知。
一味执行，一个经验用一千年，不知道变通，不知道顺应时代，不知道遇到不同的问题去思考新的解决办法，只知道我以前都是这么干的。
时代在发展，社会在进步。20 年前做销售，无非是带着样品去找采购，一次又一次上门，一次又一次谈判，最终确定。而现在，电话，短信，微信，QQ，传真可以解决所有的交流和谈判，快递也可以解决样品问题，双方不见面也可以谈成合作，并且效率不知道比一次次上门高了多少。而你还用 20 年前的经验，效率跟不上，最终只能被淘汰。
柯达和诺基亚都被称之为经典的案例。数码时代了，胶卷大王不转型，不顺应时代，最终结果是灭亡；智能时代了，还继续做砖头机，最终结果也是灭亡。
【资料图】
另一个经典的案例：
曾经，手机电池可拆卸的那个年代，有一种手机充电器叫万能充。然而，随着时代的发展，万能充再也不万能。
如果不能顺应时代，不根据时代变化，曾经再牛逼的技能也会死得很惨。
古代有个元帅，被国王降职去带队看守城门。
手下的弟兄觉得委屈，觉得老大堂堂的元帅，被降职到守城官。
但是元帅很坦然，有更合适的人才做元帅，国王给他的这个差事也是让他享受清闲。
时代变了，自己不适合了，那就应该让别人去做。
国王知道这个事情之后，给了这个老元帅高度评价：能屈能伸，才是大丈夫。
事实是，这个元帅对当下的形式重新做了认识，进行了新的改观，最终，他依然成为了大元帅。
落后了，不重要。
恐怖的是，落后了之后还不知道改变，而在等死。
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