今日快看!领导把喝过的酒倒给你，喝不喝？别嫌“不卫生”，用 5 招化解尴尬
有一次，公司董事长在饭局后的半场不胜酒力，有三分之一杯的白酒喝不动了，说了一句：实在喝不动了，谁替我喝了。
结果，酒桌上，五六个人站起来，把杯子齐刷刷伸到领导面前，有办公室主任、部门经理，还有二级分公司总经理。
领导却当着他们的面，把三分之一的白酒倒进办公室职员小林的杯子里。从此以后，别人都开始高看一眼小林，就连办公室主任都敬他三分。
有一次，办公室主任喝多了，拍拍小林的肩膀说：" 厂长很器重你呀！" 小林说 " 哪里、哪里 "，办公室主任说道：你别装了，那次，这么多人伸出酒杯，董事长却把酒倒进你的杯子里。那是等于给你 " 下文件 " 呢！我这个办公室主任都有点 " 吃味 " 了，好好干，我的位置就是你的。
没过多久，小林就被提拔为办公室主任，接替了老主任的位置。老主任还给小林讲了一个的故事：原来的厂办职员小木，名校毕业，不长眼神儿，不会来事儿。
有一次，董事长把自己的酒倒进小木的酒杯里，小木看着那杯 " 浑浊 " 的液体发呆，坚决不喝。从那以后，董事长就慢慢疏远他了，再也不带他参加应酬了，后来把小木调整到了偏远的一线单位。
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当然了，这些往事都是 N 年前的陈年旧事。那个年代，不像现在这么讲究，也没有什么 " 卫生 " 的概念，相反，那个时候，大家都喜欢喝高度白酒，酒精是杀毒的。老领导认为，酒精还不 " 卫生 " 吗？你在乎 " 卫生 "，那就是嫌弃我。连一杯白酒，都嫌弃我，还值得信任吗？
现在的酒场，越来越文明了，基本上不会出现有人往别人的酒杯里倒酒了。但是，那些上了岁数的老领导还有这种残留的 " 糟粕文化 "，把自己的酒倒给下属。那么，遇到这种情况，该如何应对呢？
【一】站在下属的立场分析：主要有四种 " 心态 "。
第一种心态，有的下属认为：领导在酒场上冲锋陷阵，下属替领导喝点酒，分担领导的压力，理所当然。有些下属在酒场上，抢着为领导 " 挡酒、替酒 "，其实，也算是一种 " 表态 "：我能为您做任何事，能为领导分忧是下属的责任。
第二种心态，有的下属认为：领导给我倒酒，说明领导信任我，把我当他的 " 自己人 "。领导之所以敢把酒倒进我的杯子里，说明领导知道 " 我懂他 "，我不会做出 " 反对、嫌弃 " 的行为。领导不会轻易给不信任的下属的杯子里倒酒的，万一碰上 " 不长眼 " 的下属，把酒泼掉，岂不是非常尴尬嘛！
第三种心态，有的下属认为：领导给我的杯子里倒酒，可能是嫌弃我喝得不多，不敢冲锋陷阵，不敢担当，不够勇敢。比如，饭局上常见的场景：领导跟你喝酒，结果发现你的酒杯里的酒还不如他的多，领导嫌弃你不尊重他，就会把自己的酒倒给你，让你的酒比他的多，才能显示出上级的优越感。
第四种心态，有的下属认为：领导把他的酒倒到我的杯子里，不文明，不卫生，让我感到恶心。领导这是 " 以势压人 "，我从心里坚决给予 " 排斥 "，拒绝向 " 不文明 " 行为妥协，拒绝向 " 酒文化 " 让步，拒绝向 " 职场规则 " 低头！
【二】站在领导的立场分析，主要有五种 " 暗示 "。
第一种暗示。领导给下属的酒杯中倒酒，从心理暗示的角度看，他在表示：" 我没把你当外人 "。尤其是对那些 " 老派领导 " 来说，我给你倒酒，这是看得起你！
第二种暗示。领导实在喝不动了，给自己信任的下属倒出一部分，认定 " 下属懂我、不会拒绝 "。尤其是对那些 " 老派领导 " 来说，下属就应该勇于担当、替我分忧。
第三种暗示。领导给你倒酒，其实是在暗示你：你小子要积极去敬酒、搞活气氛、吸引注意力，给我 " 解围 "。在饭局上，那种年龄偏大的老领导，经常会给 " 自己人 " 倒酒，告诉你：我实在喝不动，你去敬一圈，别让气氛凉了，我休息一会儿。
第四种暗示。领导对你不满意：我作为领导，为了工作或生意，带头冲锋陷阵，喝的酒都比你这位下属多！在饭局上，经常会看到，年龄偏大的领导把自己的酒倒给下属，让下属的酒杯液面要高于上司。下属喝酒应该比领导要多，才是尊重上司。
第五种暗示。领导当着别人的面，把自己的酒倒给下属，其实就是一种 " 下文件 "，宣示 " 主权 "。等于告诉众人：他器重这个人！这个人是我的人！你们以后要尊重他，给他面子就是给我面子。
【三】如何应对这种场面，运用这 5 种有效话术。
第一种话术：既然领导没把你当外人，你不应该当场拒绝，理应替领导分忧。可以愉快地接受：" 感谢领导压担子 "！这是 " 一语双关 "，一是感谢领导信任我，二是我要勇挑重担、替领导分担。不干不净，吃了没病。白酒消毒，举杯干掉。
第二种话术：你判断领导在暗示你：" 我已不胜酒力，该你替我挡一挡了 "。你可以换一个杯子，把酒倒满，说：" 各位，领导放量了，让他缓一缓。我来敬大家一杯。" 给领导解围，维持酒场气氛，让领导休息一下。
第三种话术：你判断这是领导在责怪你酒比他的少。你不想喝掉领导倒给你的酒，可以马上换一个新杯子，说：" 领导，我重新倒满一杯白酒，酒满心诚！我敬领导一杯，先干为敬。" 重新换一个新酒杯的意思，暗示大家我这杯白酒，可是 " 货真价实、没有掺水 " 的，既让领导感到尊重，又回避了喝 " 混合液 "。
第四种话术：你作为新时代的年轻人，坚决不接受这种 " 不文明、不卫生 " 的行为，打死也不愿意喝这种 " 浑浊的混合液 "。你不要当场拒绝，否则，让领导在众人面前难堪。你重新取一个新酒杯，说：这杯酒水，度数已经稀释了，我倒满一杯新酒，纯正的新酒，代表纯正的心意，先干为敬。
第五种话术：如果你发现这位领导一直有这种给别人倒酒的 " 恶习 "，你去给他敬酒的时候，千万不要拿那种大酒杯，一定要换成为那种 " 小酒盅 "，把酒倒满，这样就可以预防领导往你的酒杯里倒酒了。你还可以这样说：领导，敬酒成双！我敬您两杯酒，一杯感谢酒，一杯表态酒。
综上，酒场就是职场的延伸，职场上的潜规则都会投射到酒场上。职场如江湖，人在江湖，身不由己。江湖，不是直来直去、黑白分明，而是人情世故、巧妙周旋。饭局上，既要保护好自己，也要善于周旋，有时候也要委屈自己、适度妥协，争取自己获取最大的利益。您说，是不是这个理儿呢？
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