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前沿热点:越穷职位越低越是想请领导吃饭,这是我国职场上特有的文化模式

刚毕业那会,去了一家国内排得上名的企业。当然,毕竟是大企业,在国内很多城市都有分公司,当时我所在的是 H 市的分公司。

资料图片仅供参考

记得当时我们的分公司老总是一个海归,年纪并没有多大,但是能力却一点都不差,我们分公司在他的带领下,排名从来没掉出过全国前五。当然,由于出国学习的经历,他的管理模式上,为人处事上,也跟国内很多领导不同。今天我想说的,就是职场上请客的差异。

一开始跟老总接触的机会并不多,毕竟只是一个公司的底层员工。经过我在公司两年的努力,从一个实习生到了经理级,算是进入了公司的管理层,跟公司老总接触的机会多了一些。老总有一个习惯,那就是每次大的项目结束,每次大的节点过去,都会请管理层的人去吃一顿饭,一来庆功,二来让大家在紧张的工作之后,可以放松。但是,这些次的吃饭,从来都是他请客,除了公司每个季度的员工活动费用,其他钱全部都是他出,没让我们这些人出过一分钱。

当时其实我没有多想,觉得这是很正常的事情,毕竟老总工资高,请我们吃饭那是很合理的事情。直到几年以后,我跳槽到了别的公司,我发现情况完全相反了。

记得刚跳槽到别的公司任职,当然,由于有了之前大企业的经验,进去之后的职位是比较高的,上任的当天晚上部门员工就集体拉我去吃饭。因为有之前跟老总吃饭的经验,饭后,我主动去结账,结果被一位员工拦下来,一口一个,我们给领导接风,怎么能让领导结账。当时我的内心是很不解的,为什么给我接风,而不是我结账。

没过两天,一家下游合作企业的业务员前来拜访,聊了很多之后,晚上一定要拉我去吃饭。不过这次不是我,还有几位其他的公司同事,当然,从职位上来说,我还是最高的。饭后,我又一次起身去结账,直接被对方公司的业务员挡了回来,并且因为我要结账这个事情,把他吓了一头汗。我当时也很不能理解,他也就是一个底层员工,一个月也没多少钱,为什么一定要花这么多钱来请我们这群人吃饭。

后来跟公司副总聊天,副总解开了我的疑惑。员工拉我去吃饭,无非是想我在以后的工作上照顾一下,我直接自己去结账,让他们误以为我不领情,他们心里岂不是七上八下。供应商请我吃饭,我去结账,他以为我没有继续合作意向,甚至连他的人情都不想欠,他肯定是吓出一头汗。

原来,在我们国家,尤其是在职场上,请客吃饭这个事情,根本不是谁钱多谁工资高的问题。看来,我要在职场上混,还有很多潜规则要去了解。

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标签: 我去吃饭 这个事情 七上八下

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