副总上正位，为了立威拿我开刀，到处为难我，把我逼离职后后悔了
两年前，我被某机关单位借调了过去。
说到机关单位借调，可能很多人不明白，通俗地说，其实就是劳务派遣工。在机关单位上班，但是不属于机关单位的人。
我们公司是做技术开发的，跟机关单位有很多合作，一开始是给机关单位提供一些技术支持，和技术性解决方案，后来为了方便工作，直接借调了几个人去机关单位上班，我就属于借调人员之一。
刚被借调过去那会，其实工作还挺顺的。毕竟是因为机关单位有些问题解决不掉，所以才从我们公司借人过去的。我们去了之后，也由于技术比较靠谱，能帮助他们解决问题，受到了亲睐和优待。尤其他们老大，对我们几个也是另眼相看，毕竟我们几个才是真正解决问题的人。
后来，随着时间的推移，借调来的其他人都逐步回去了，唯独我被留了下来。他们老大还多次跟我提过，让我好好干，后面考虑把我正式调入机关单位，成为编制内人员。
其实我也是有这个想法的，毕竟，正式调入机关也是做一样的工作，但是享受的福利待遇和工资档次高了很多，这样的事情，我是很乐意的。
可是好景不长，年底的时候，机关单位的老大高升了，副职上了正位。
副职上正位之后做的第一件事情就是要立威，让原来的下属能够服从自己。这时候，我这个编外人员成了鸡，就是被当成了要杀鸡儆猴的对象。
可能他也知道我有调入正式编制的想法，觉得这件事情上我有求于他，所以给我各种施压。大半夜，周末的时候，经常看到他在 @我；然后每次开会也是各种吐槽，挑我的刺，质疑我；机关单位本身信息化人员少，所以经常让我去开发部帮忙。
实在忍受不了，我提出离职，取消派遣，原公司的岗位一并辞掉。
毕竟是机关单位，公司那边也不敢怠慢，赶紧派遣安排了人过去接替我。本来领导就是要杀鸡儆猴，所以我的离职手续特别顺利，两边领导很快办理结束。
恰好是我找好工作，拿到 offer 的第二天，机关单位的领导给我打来了电话，表示公司新派去的人不熟悉机关这边的工作内容，工作进度跟不上，现在出现了很多问题，希望我可以回去。
我当即拒绝。
你一个大领导，做事情一点普都没有，随心所欲，为所欲为，不计后果。出了问题，凭什么要我来帮你承担，对不起，我没有这个义务。
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