深受领导喜欢的下属，与领导打交道，懂得用这三种方法汇报工作
当大家在职场中打拼多年之后，相信都明白向领导汇报工作的重要性，但是仍然有不少朋友，不明白向领导汇报工作的技巧，这也是很多人不被领导青睐的原因 ; 大家在汇报工作时，首先不要惧怕领导的权威，也不能因为工作出现失误，害怕被领导责备 ; 大家只有找到出现问题的工作，及时地向领导汇报，让领导帮助拿个主意，这样自己才能积累到工作经验，并且在以后的工作中，才能避免出现相同的错误。
大学同学赵丽是一个非常内向的女生，与身边的朋友打交道总是不敢大声说话，在赵丽进入职场后还是不敢与人打交道，甚至连基本的汇报工作，都会表现出闷闷不乐的情绪，原因是面对领导的询问，赵丽每次都不知道如何应对。由于赵丽在汇报工作时方法不正确，时间久了领导对赵丽有一种嫌弃的想法，这就是赵丽在职场中不受重视的原因。
现实的职场中，一个人要想得到领导的青睐，首先就要学会汇报工作，工作能力可以有欠缺，但是自己的工作也要向领导汇报清楚，就算在口才上不能无敌，也要掌握一些汇报工作技巧 ; 年轻人行走职场，要明白工作做得好不好，最重要的是将工作汇报好，就算是工作能力不强的人，只要在工作会议上表现得当，也能够得到领导的青睐 ; 下面小编就为大家分享，三个向领导汇报工作的技巧，来帮助大家都能在公司里站稳脚跟，想要顺利升职加薪的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧 !
一、自己手上的工作及时总结，然后去找领导进行请示
大家平时的工作，无论是自己顺利完成，还是在过程中遇到困难，都要及时的进行总结，哪怕是自己努力攻克的难点，也可以进行总结，然后拿着自己的工作总结，向领导进行请示和确认，得到领导的批示或者建议之后，在稍加调整就行 ; 这种汇报工作的方式，在日常的工作中必不可少，一旦缺少这个环节就会出现是非所想的结果，与领导之间掌握的信息就会出现出入 ; 一旦自己对工作的了解，与领导得到的信息不一致，领导首先是对下属不满意，然后就是相关责备和批评 ; 因此，大家可以在一开始避免这种潜在的危机，及时的让领导了解自己的工作情况，能够帮助领导对自己了如指掌。
二、汇报工作要说事实，避免给失误找借口，让领导看到好的态度
大家在工作中遇到困难，或者失误时，不要为自己的失败找借口，应该将工作的事实汇报给领导 ; 可能有些人为了面子工程，会为自己的失误寻找失败的借口，就算委婉地表达出来，领导也能看到你不认真的态度，以及对待工作的态度 ; 一旦经常在工作汇报时找借口，很容易让领导对你失去耐心 ; 这种汇报工作的方式，会让领导认为下属的工作准备不充分，或者在工作中有应付的行为，有这种行为的下属，一般都不会得到领导的重用。
三、遇到困难要及时想解决方法，做好相关总结，向领导求助
很多人在与同事相处时，都喜欢对别人说三道四，或者挑挑拣拣的习惯，这说明很多人都是挑坏毛病的高手 ; 对待自己的工作同样需要如此，自己做完的工作，也要及时的检查，找到里面的不足，或者自己经常出现失误的地方，哪怕是遇到的困难，也要及时地整理出来，不然等到领导发现这些问题那就麻烦了。大家应该整理出各种问题后，及时想想补救的对策，然后拿着这些补救方案，寻求领导的帮助 ; 在汇报这种工作时最好要简洁，重要的是让领导看到你的方案，这样慢慢的才能得到领导的重用。
