老板让打电话给离职员工回来解决问题，离职员工开口要 1 千辛苦费
最近公司又接了一个项目，这个项目是在客户原来的程序基础上做一个拓展，增加一些辅助功能。
本身程序来说，并不复杂，可是，当我们准备做的时候，发现原来的程序接口模块是锁定的。这样的情况要做拓展是不可能的，接口模块不解锁，后面的辅助功能模块根本接不到主程序上。
我们公司很多人捣鼓了很久，还是无法解锁。最后，老板让我去查，当初的接口程序是谁做的。我查了之后才发现，当初做接口程序的王工人已经离职了。
老板就让我给他打电话，叫他来解锁。我当时很矛盾的，王工已经离职一年多了，现在叫人家来解决问题，不合适呀。可是，这又是老板的要求，不得不执行。
我打通电话，寒暄了几句，说明了意图。王工表示，回来解锁接口程序可以，辛苦费 1 千。
老板听到电话里的声音，拿过我的手机，直接破口大骂：" 你还好意思要钱，这还不是你当初交接没交接清楚遗留下来的问题，叫你来解决有什么问题。"
电话那头显然也一点都不客气：" 刘总，我离职的时候已经完成了交接，交接表上可是所有接手人，包括老板你都是签过字的，根本不存在交接没交接清楚的问题。张工（也就是我）刚刚提到的问题，接口程序源代码我都留给公司了，你们没人看得懂，还成了我的问题。另外，当初我在你公司上班，你是我老板，对我大呼小叫就算了。我现在不是你的员工，不拿你一分钱工资，没必要把你当大爷一样供着，说话也请注意一下，你没有任何权利对我大呼小叫。"
这话直接把老板怼得不知道怎么回了，老板脸灰溜溜地没说话，挂了手机给我，让我去想办法搞定。
没办法，谁叫人家是老板呢。我只能私下去跟王工联系，最后好说歹说，人家利用周末时间过来对接口程序做了解锁。当然，1 千块钱的辛苦费我还是给了他，他也没客气，收下了。
晚上，我们一起吃了个饭，当然，钱是王工付的，毕竟他也赚了 1 千的外快。不过，说实话，1 千块钱对于现在的王工来说，不算什么，他从我们公司离职之后，自己创业，现在年收入已经达到了千万级。
对于我来说，问题解决了，王工的辛苦费也是公司报销的，但是，解决这个问题，透支着我跟王工的私人感情。在我们吃饭的时候，王工还在跟我说：" 要是换成刘总，就他那态度，别说 1 千，给 1 万我也不会来。这都是看在咱们老同事的份上，我才来的。"
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