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千万不要做一个好员工

职场上混,我们的最终目的都是赚钱,所以,为了赚更多的钱,我们都在争取更高的职位,更多的资源,找更多的客户,为公司做更多的贡献,争取成为一名更好的员工。

但是,我要劝你,在职场上,千万不要做一名好员工。

1. 好员工听话,没有主见

很多人心目中的好员工,听领导的话,只知道执行,没有自己的思想,没有自己的主见。哪怕领导的决策是错的,也不会去思考,也不会去反对。这样的好员工,其实对于公司来说并没有好处。虽然好管,但并不一定就好用。

2. 好员工老实,会被欺负

我们常听说,欺负老实人。但是,事实上就是如此,老实人,就是容易被欺负。多数的好员工,只知道干事,不知道反抗,就是容易被欺负。逆来顺受,越是事情做得好,就有越多的工作丢过来。别说什么能者多劳,那就是赤裸裸的被欺负。

3. 思维封闭,没有眼界

所谓的好员工,把自己全部精力用在工作上,对于公司来说,短期可能是好事。但是长期来说,不懂得学习,没有眼界,百害而无一利。对于个人来说,也是没有任何好处,没时间学习,技能单一,很难应对外界变化带来的冲击。当年那个被裁之后痛哭表示自己只会收费的收费员大姐就是例子。

4. 只知道做事,难成高层

有句话,叫会做事的员工难成为管理层。通常,只知道做事的员工,会被认为是没有自己的想法,只能执行别人的想法,不懂管理。所以,这样的人,领导不会委以重任,难成为公司管理层。并且眼光短浅,难以为公司谋到未来。

5. 做一个打工仔,赚不到钱

我们曾经都听过这么一句话,自己越努力,其实是个老板赚得钱越多,自己的工资,并没多多少。事实就是这样,打工,永远赚不到大钱。年薪 50 万又怎样,年薪 100 万又如何,富豪榜上有名的人,没有哪个是打工仔,都是老板或者股东。所以,要赚大钱,就一定要自己做老板,而不是做员工。如果仅仅是一个员工,无论是多好的员工,都赚不到大钱。

虽然,有很大一部分人,一辈子都在打工,不能成为老板。还有很多人,想自己做老板,但是,为了前期准备,为了了解行情,为了蓄力,早期也是在打工。

无论打工是长期的,还是暂时的,我都劝你千万不要成为一名好员工。

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