千万不要做一个好员工
职场上混，我们的最终目的都是赚钱，所以，为了赚更多的钱，我们都在争取更高的职位，更多的资源，找更多的客户，为公司做更多的贡献，争取成为一名更好的员工。
但是，我要劝你，在职场上，千万不要做一名好员工。
1. 好员工听话，没有主见
很多人心目中的好员工，听领导的话，只知道执行，没有自己的思想，没有自己的主见。哪怕领导的决策是错的，也不会去思考，也不会去反对。这样的好员工，其实对于公司来说并没有好处。虽然好管，但并不一定就好用。
2. 好员工老实，会被欺负
我们常听说，欺负老实人。但是，事实上就是如此，老实人，就是容易被欺负。多数的好员工，只知道干事，不知道反抗，就是容易被欺负。逆来顺受，越是事情做得好，就有越多的工作丢过来。别说什么能者多劳，那就是赤裸裸的被欺负。
3. 思维封闭，没有眼界
所谓的好员工，把自己全部精力用在工作上，对于公司来说，短期可能是好事。但是长期来说，不懂得学习，没有眼界，百害而无一利。对于个人来说，也是没有任何好处，没时间学习，技能单一，很难应对外界变化带来的冲击。当年那个被裁之后痛哭表示自己只会收费的收费员大姐就是例子。
4. 只知道做事，难成高层
有句话，叫会做事的员工难成为管理层。通常，只知道做事的员工，会被认为是没有自己的想法，只能执行别人的想法，不懂管理。所以，这样的人，领导不会委以重任，难成为公司管理层。并且眼光短浅，难以为公司谋到未来。
5. 做一个打工仔，赚不到钱
我们曾经都听过这么一句话，自己越努力，其实是个老板赚得钱越多，自己的工资，并没多多少。事实就是这样，打工，永远赚不到大钱。年薪 50 万又怎样，年薪 100 万又如何，富豪榜上有名的人，没有哪个是打工仔，都是老板或者股东。所以，要赚大钱，就一定要自己做老板，而不是做员工。如果仅仅是一个员工，无论是多好的员工，都赚不到大钱。
虽然，有很大一部分人，一辈子都在打工，不能成为老板。还有很多人，想自己做老板，但是，为了前期准备，为了了解行情，为了蓄力，早期也是在打工。
无论打工是长期的，还是暂时的，我都劝你千万不要成为一名好员工。
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