酒桌上有这三个行为的下属，会严重被领导厌恶，早知道早改正
在职场打拼，有不少的年轻人独来独往习惯了，面对公司里组织的各种聚餐活动是真的不喜欢，由于领导们喜欢在酒桌上喜欢行驶高高在上的权利，职场饭局已经成为年轻人不可避免的事情 ; 不管是在大公司，还是在小公司，线下聚餐已经成为领导犒劳下属的借口，领导打着团结的口号，组织着年轻人不喜欢的聚餐活动，也因此让更多不情愿的年轻人在酒桌上出现不好的行为 ; 即便是性格内向，不善言辞的下属，都不可能避免公司里的聚餐，要是找个理由不参加，直接会被领导排挤孤立 ; 作为在职场打拼的年轻人，既然无法避免参加聚餐，那就要掌握一些技巧，才不会成为被领导厌烦的下属 ; 下面小编就来为大家分享，在酒桌上不被领导喜欢的三种下属，想要了解的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧 !
一、酒量极差又喜欢喝酒的下属，容易被领导厌恶
现实的职场中有这样一群人，酒量特别的差，但是又积极的相应领导组织的聚餐，除了在酒桌上出现一杯倒的情况，就是在酒桌上咋咋呼呼，跟身边的同事们留下情商低的印象 ; 当这种同事出现在酒桌上时，一般就只知道吃吃喝喝，喝完一杯酒之后就是喝饮料，在领导面前开始大口大口地喝酒，在别人看来就是在装大尾巴狼 ; 通常这种同事不是倒在酒桌上，就是喝饮料在酒桌上充胖子 ; 本来领导高高兴兴的组织饭局，是为了彰显自己的权利，和充分的了解下属们，结果被这种同事给搅乱了 ; 甚至酒局结束，领导还要派一个人将其送回家，要是下属离家太远，这个任务只能落在领导的身上 ; 所以说，酒量极差又喜欢喝酒的下属，在酒桌上最容易被领导讨厌。
二、在酒桌上话特别多的下属，不会被领导喜欢
有不少的年轻人，为了得到领导的喜欢，除了积极地参加聚餐外，凡是有人敬酒从来不会拒绝，可能只是为了在领导面前彰显自己的好人缘，但是这种下属容易出现喝多了的情况 ; 一旦下属在职场的酒桌上喝多了，除了喜欢多说话之外，也会被在场的人了解酒后的本性 ; 要是这种人在平时工作中比较文静，做任何事情非常的低调，就会被同事们认为特别的会伪装，会给人留下别有用心的印象 ; 若是平时低调的人，因为喝酒打开了话匣子，说话就像滔滔不绝的黄河之水，就会让部门聚餐成为个人的演讲秀 ; 要是在酒桌上不小心抢了领导的风头，肯定不会被领导待见，而且在以后的工作中也会被领导鄙视 ; 所以说，在聚餐酒桌上因为喝酒话特别多的下属，也是不会被领导喜欢的。
三、喜欢酒后吐真言的下属，会引起领导的不满意
现实的职场中，凡是在职场打拼的人，或多或少都会对公司有一些抱怨，而且产生的抱怨多数情况也是来自领导，不过再多的抱怨也不会在领导面前表现出来 ; 但是这种人很容易酒后吐真言，一旦在聚餐的酒桌上喝多了，就会借着酒壮怂人胆，将所有的抱怨一股脑的说出来，虽然是酒后吐真言，但这却是真实的情况，在意识不清楚的情况下，卸下自己的压力和伪装，即便领导当场不会说啥，但是也会记在心里 ; 年轻人在职场打拼，要明白看破不说破的道理，即便心里有再多的抱怨，只有与领导心照不宣，才能够避免各种尴尬出现，并且在领导面前保护好自己 ; 所以说，那些喜欢酒后吐真言的下属，是不会被领导喜欢的。
