上下级关系再好，也不能说这三句感情话，否则不被领导信任
在职场与领导打交道，是需要一定技巧的，就像一门学问一样，这是上下级传递感情的一种方式 ; 在与领导交流工作时，用自己的真诚就能够得到领导信任 ; 但是在与领导沟通工作时，一定要明白有些话即便是烂在肚子里，也不能随便向领导透漏，一旦自己讲得越多，越容易失去领导的信任。
大学室友婷婷，虽然是个女生，明明可以依靠漂亮的外表找到一份好的工作，但是婷婷比较好强，却找了一份与专业不相关的销售工作，凭借婷婷两年来的努力，已经成为华北区域的销售经理，在公司看来婷婷也是年轻有为 ; 由于今年公司的产品，受市场环境的影响的，一直处于停滞的状态，就算比以往付出了更多的努力，今年的业绩也只有往年的 50%-70% 左右，公司负责人强调让婷婷对下面的人加强管理，这也让婷婷第一次感受到了压力 ; 面对公司负责人的质疑，婷婷说出了自己的心里话，表示自己已经尽力了，市场越来越饱和，而且今年又新增了五六个品牌在市场中竞争 ; 婷婷的几句感情话，导致公司负责人直接又空降了一位新的区域经理，而婷婷也成为了区域的销售助理。
在竞争激烈的职场中，情商对于员工来说是至关重要的，不仅有些事情不能做，有些话也不能向领导说，要想做一些利于自己发展的事情，就一定要学会避免说感情话 ; 下面小编就来为大家分享，在领导面前不能说的三句感情话，来帮助大家避免祸从口出，想要了解的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧 !
一、不能向领导说攀关系的话
相信大家身边都有处事比较圆滑的同事，这些人表达感情时喜欢的方式，就是向领导攀关系 ; 本来是与领导一点关系都没有的一群人，总是能够想到一些事情，来和领导攀上关系 ; 当他们与领导的姓氏一样时，就说与领导是一家人，然后公开的在办公室里与领导攀关系，甚至还搬出自己的族谱，来与领导扯上关系，明明与领导一点关系都没有，竟然能够硬生生的搞成了亲戚关系 ; 就算领导勉强与这些下属交往，也只是让自己哭笑不得，毕竟这种攀关系的方式，太过于牵强，早晚会被身边的同事们看不起 ; 在普通的同事看来，这是另样的拍马屁，来拉近与领导的关系，但是这种攀附的关系，不仅会让领导头疼，还得不到领导的信任 ; 因此，大家在公司里，不能随便说一些乱攀关系的话。
二、不能让领导在朋友面前卖面子
有些刚刚进入公司的职场人员，为了快速得到领导的信任，往往都会靠近领导重用的下属，并且努力与这些同事搞好关系，然后让朋友在领导面前替自己说话，就想依靠朋友的面子，拉近与领导的关系，在重视的下属面前不卖面子，总会让自己显得有难处，最终也是勉为其难的打这种感情牌 ; 但是领导在内心深处是非常抵触这种行为的，表面上领导没有啥损失，但这是挑战领导决定权威的事情，一旦自己这种感情牌打不好，很容易碰到领导的马蹄子上。
三、不能向领导说假忠诚的话
有不少的职场人员，为了让自己顺利的升职加薪，都会用表达感情的方式来表示忠诚 ; 这些人经常在领导面前说，领导有什么事情，可以安排给自己，并且自己能够在第一时间做好 ; 当领导给这种下属安排任务后，这些人也是将承诺抛在脑后 ; 当领导看清这种下属的心思时，不仅是在工作中收拾那么简单，接下来的事情也可能是直接被辞退。
