老员工喜欢和领导顶嘴，却还被重视，这四个原因知道越早越好
不管在什么公司里，都会有老员工存在 ; 他们在公司里打拼多年了，不仅和领导非常熟悉，而且对于公司里的人情世故和潜规则，也是非常了解的 ; 就算他们跟领导顶嘴，或者发生点不愉快，领导也不会放弃这些人，甚至还将重要的任务留给他们 ; 而那些对工作兢兢业业的人，天天将工作完成得非常漂亮，而领导却不正眼相看 ; 认真工作的人，做事事情越来越多，却一直在原地踏步 ; 其实，一个人是否被领导喜欢和重用，与领导心思是有很大关系的 ; 下面小编就来为大家分享，领导重用老油条的四个原因，想要了解的朋友们，一起来看看吧 !
朋友张哥是公司里的老员工了，平时看上去比较懒惰，对于领导的安排总是有自己的想法 ; 可是领导却喜欢将重要的任务，交给张哥去解决 ; 有一次领导去投标，需要三家公司来进行控标，领导就选择了让张哥去帮忙 ; 通过了解发现，张哥招投标的次数多了，不管是标书的制作，还是投标的注意事项，张哥都是十分门清的，几乎不会出现任何乱子 ; 为了投标成功率，领导根本不敢用那些兢兢业业的新人，毕竟搞糟了就会影响业绩 ; 由于张哥不会坏别人的事情，将自己表现得十分到位，这是他受领导重视的原因。
一、老油条懂得为领导说话
由于领导的位置关系，很多话是不能直接说出来的，但是老油条却不同，他们一眼就能看懂领导的心思，领导不方便做的事情，这些人都会都会为领导说话 ; 当有人在说领导坏话时，这些老油条不仅不会进行八卦，而是愿意站在领导的角度上考虑事情 ; 就算领导工作的方式有问题，他们只会帮助领导，而不是简单的为领导提建议 ; 由于老油条表达出来的事情，正好是领导心里所想的那样，结果领导就会喜欢上这种下属 ; 所以说，大家行走职场也要懂得为领导说话。
二、老油条懂得配合领导
老油条配合领导做事，并不是简单的工作，而是懂得利用苦肉计，利用自己的表现得到领导的喜欢 ; 当领导的工作出现重大失误时，也会惩罚自己的，这是为了服众着想，不管是少拿奖金，还是检讨，都会让领导没有面子，多数下属遇到这种情况，也只是不敢乱说话 ; 可是那些老油条就会站出来，跟领导唱反调，认为这是工作中不可避免出现的问题，而且也会说一大堆理由 ; 不仅领导有了台阶下属，也能够保住自己的面子 ; 面对这样的下属，领导怎么可能不喜欢。
三、说得让领导更成功
在工作中，能力强的下属，也有情商高的人员，通常这些人都是各个领域的专家，在某些细节上比领导还厉害 ; 按道理来说，这些人被领导提防才对，可是这些人总是懂得利用自己的专业知识，将领导分析得多么厉害 ; 哪怕领导只是完成了小任务，这些人也能够从专业的角度，将领导说更成功 ; 能力平平的领导，被下属都夸出花了，让领导拥有十足的面子他们说的有道理，自然观点就是正确的，任何领导遇到这样的下属，也会喜欢的不得了。
四、给领导合理的建议
当下属跟领导顶嘴时，正在忙碌的领导也会心烦，尤其是那些和领导故意抬杠的人，多数领导心里都会想办法处理或者打压下属 ; 领导都会对这样的下属明升暗降，给一个没有用的虚职，但是下属的观点又十分的正确，只好是只重用不提拔 ; 领导让下属远离，看似是下属不被重视了 ; 可是下属依然是解决问题的核心人员 ; 与领导离得远了，可以减少复杂的打杂活，但是自己拿到的薪资一点都不少，在重要的事情面前，领导也不会忘记自己。
