您的位置:首页 > 教育 >

职场上的这四个细节,一定要警惕,容易招领导反感、得罪领导!

以下文章来源于子霄读史 ,作者李子霄

如果你工作能力不错,业绩也还可以,但是在升职加薪方面总是感觉不如别人。你可能得罪领导了,所以努力得不到回报。这四个细节,在很多人看来都是做大事的人不会在乎的 " 小节 ",其实不然,很容易招领导记恨,自己得罪领导都不知道。

一、太扎眼了

在职场中,有一条非常重要的潜规则:不要抢领导的风头。

比如说:穿的比领导还要名贵,开的车让领导都觉得比不上你;拿的手机比领导还要更新更时尚,背的包让领导都觉得不好意思跟你一起出门……女下属尤其要在穿戴上注意你的女领导,别让自己太扎眼了,女领导也是女人,谁知道会不会嫉妒你!

可能你跟领导一起出去见客户,如果年龄相差不大的话,客户甚至会把你当成领导……这样扎眼的下属,很容易引起领导的怨恨,哪怕领导大度,心里肯定不会舒服了。

所以,在职场要注意了,这些东西摆不上台面,有时候领导自己都不知道为什么对某个下属特别反感,你说你冤不冤?

二、办公室内聊天

领导坐办公室累了,到员工区走走,跟下属聊几句,偶尔说笑几句,这是领导有亲和力,亲民。领导可以这样做,下属这样做就不行了。

比如,我们公司有个姑娘跟行政那姑娘关系不错,在茶水间聊了几句,刚巧让领导碰到,领导就在公司群里发了一个通知:严禁上班时间聊天……可能在领导心中,已经给她贴上了 " 无所事事 "" 不积极主动 "" 工作倦怠 " 等标签。

三、说话太多

还有一种人,话太多,开个小会,领导让发表一下意见,他滔滔不绝地说个没完没了,领导都频繁地看手表,低头玩手机了,他还不打住,难道不知道这是在给自己招祸吗?

言多必失,说得越多,漏洞越多,尤其是领导说一句,你说十句,说话还说不到点上,让领导觉得你夸夸其谈,行动力差。

四、拿你跟领导比

有人当众夸你比领导有才华,这种话,当不得真,没准就是想害你,传到你领导耳朵中,没准已经变成 " 某某说,他比领导还有才华,大家都非常认同 "。哪怕领导真的不嫉妒你,也会担心你突然离职给公司带来巨大的影响。

你如果不吭声代表默认,后果你想想吧。

这四个细节,一定要注意,别不当回事,不然可能会不明不白地被领导边缘化了。

跟领导相处,绝对是一门技术活。既要有能力,对领导不能没有价值,不然河南立足,还要有情商,伴君如伴虎,不然屁大个领导都能整你。所以,提升我们的综合能力,至关重要。

推荐你读一读这套强者之道(5 册),让你有心计有城府,有办事的能力,也有自保的盔甲。感兴趣点击下方蓝字链接,了解更多图书信息↓↓↓

标签: 没准就是 至关重要

相关阅读