领导以酒论人眼光刁钻，饭局上遇到这 3 种人，坚决弃用，不能提拔
职场火锅原创于头条号，在微信公众号发布，坚决反击恶意抄袭或恶意投诉。原创原文见：文章末尾：阅读原文。时间：原创 2019-08-25 21:51 · 职场火锅
马老师曾说，不能喝瞎喝、自己不喝强迫别人喝、现场喝吐撒酒疯这三种人不能用。即使现在，许多大老板识人观念还比较传统，喜欢以酒识人，小节决定用人。酒桌上有这 3 种小节的人，不成大器，不予重用。
有一种人，请人吃饭，或者被请吃饭，从头到尾都在挑剔饭菜，用筷子巴拉这个，巴拉那个，不是咸了就是淡了，不是味道不行就是色相不好，不是菜上快了就是汤来晚了，没有一道菜，能入得了 ta 的法眼。
这种人如同一粒老鼠屎坏了一锅汤，让主人不高兴，让客人不舒服。这种人过于挑剔，不近人情，不考虑别人感受，格局不大，胸怀不广，难堪重任。
有一种人，职位不高，架子不小，权力不大，口气不小。平时没资格抖威风，到了饭店，花钱了，腰板直了，欺负女服务员不敢吭声，对人家呼来喝去，当丫鬟使唤，故意表现出 " 被人服务的尊贵 "。
还有一种人，自己不持重，对女服务员不尊重，有的故意言语轻薄，有的甚至动手动脚，好像 " 我花钱了，你就得受着 "。
还有一种人，对女服务员极为刻薄，明明就在小饭馆吃饭，偏偏拿出一副见过大世面的样子，动不动就发脾气，我在巴黎吃饭，人家服务生都是这样摆餐布的。
更有一种人，花点饭钱就觉得吃亏，非要找补点心理优势，对女服务员盛气凌人，稍微不满意，就大声呵斥，动辄就要让老板开除人家。这种人心胸狭隘，没有同理心，对员工不好友善，对下属不会关心，不能挑大梁、带队伍。
某大佬曾经讲过，以前他很欣赏一位下属，有意栽培。有一次，他们宴请大客户，酒足饭饱之后，这位下属顺手把酒桌上的小半包烟悄悄揣进口袋，正好被大佬看见，对这位下属的印象大打折扣，从此不再培养重用。
还有一位企业家讲过，他曾经重用的一位助理，每次陪上司到饭店请客，买单时候，不是多拿几包烟，就是多开一两百块钱，积少成多，养成习惯。这位企业家说，这种爱占小便宜的人，没有大格局，不成大器，走不高远，不予重用。
