熬了一晚上做了一份 PPT，结果领导把做 PPT 的任务都交给了我
职场上，领导一句话，员工团团转的事情特别常见。年初，飞越旅行创始人王小琴要员工一天出 100 张图的伟大事迹就是一个典型。
前不久，老板通知公司所有部门主管开会，会议要求所有部门主管对上半年的工作进行总结，对下半年的工作做出计划，并且要做一份 PPT，会上跟所有管理层进行汇报。
主管直接把这个任务交给了小轩，当然，总结的具体的数据，还有计划大体框架是他告诉小轩的。
主管交代的事情，小轩没敢拒绝。并且作为一个新人，这也是一次表现的机会。不过，问题是，她根本不懂做 PPT。
小轩花了整整一个晚上，熬了个通宵，搜模板，问同学，终于赶在第二天开会前把 PPT 给了主管。
当然，主管对于小轩熬了一晚上的事情是不知道的，反倒是以为小轩 PPT 水平高超，仅用不多几个小时就做了出来。
之后，小轩 PPT 水平很牛逼的消息就这么在部门传开，主管、其他同事需要做 PPT，都丢给小轩，小轩工作痛苦不堪，没坚持多久就离职了。
职场上，这样的事情可能并不少见，而这一切都是自找的。工作中，一定要懂得拒绝，以免给自己带来麻烦。
1. 要考虑实际情况
无论是领导还是同事，给自己安排任务，或者叫自己帮忙，一定要看实际情况，考虑自己的能力。例如自己手头有很紧急的工作，同事叫帮忙，这样的情况下，不可能放下手头的工作，显然自己没有能力帮他，一定要拒绝。如果接受了，可能紧急工作耽搁了，同事等着你帮忙做的事情也做不好，最终出了问题，造成损失，对大家都不好。
2. 看清自己的能力
有任务给自己的时候，一定要看清自己的能力，如果自己能力范围内不能完成，一定要提前跟领导交代清楚，免得完不成，耽误进程，造成损失。上面的例子，小轩熬了一晚上夜，结果完成了。而如果当时不是 PPT，而是要小轩剪辑做一部电影呢，即使是会视频编辑软件，也很难完成，如果不会视频编辑软件，就基本上不可能了。这样的情况，最好就是告诉领导，自己没这个能力，叫领导安排其他人。如果不说，接受任务，领导第二天等着剪辑好的电影，而第二天没有东西，岂不是误了大事。
3. 不是自己的工作范畴，能拒绝就拒绝
俗话说，人不为己天诛地灭。职场上，大家都是来挣钱的，所以，没必要去帮别人完成工作。有这么一个例子：两个实习生一起进入公司，而公司明确表示只会留一个，实习期结束的时候会确定留谁。小 A，乐于助人，热心肠，同事请帮忙啥的，来者不拒，甚至为了给同事帮忙，自己的工作都出过几次问题，而且天天加班，忙得不可开交。小 B，同事请帮忙都是以没时间为由拒绝，只专心工作。三个月下来，小 A 跟同事打成一片，大家都很喜欢，而大家对小 B 没有什么评价。不过，结果是小 A 被淘汰，留下了小 B。领导给出的意见是，公司是来工作的，不是搞人际关系的。
职场，本来就是来工作的，谁也不欠谁，所以，该谁的工作就谁去做，谁也没有义务帮他人完成他的工作。别人请帮忙，该拒绝就拒绝。
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