如何一眼看透领导？
一眼就能看透的领导自然不是什么大领导，而是一些普通级别的领导。
但是也不是说不能看透领导，比如杨修看曹操，就有不少的小段子，最后一回曹操下令 " 鸡肋 "，杨修一下就猜测曹操的心意 " 撤退 "，结果让曹操大怒，以乱传军令、扰乱军心之罪处死。这就是看透领导还说透的下场。
历史上还有不少能一眼看透领导的高人，比如范蠡、张良、刘基、姚广孝等等，他们用他们的谋略帮助国君治国，又在需要隐退时隐退，他们能一眼看透领导，但是却绝不自以为聪明的说透。因为什么呢，因为权力还是需要敬畏的。
现代社会已经基本实行法治，人民的生命基本有保障，各项规章制度也渐趋民主，但是领导还是需要敬重的，就算能一眼看透领导，真正高明的人也是不会说透的。
如何一眼看透领导呢？这需要悟性、阅历、经验都比较高和丰富的人才可能一眼看透领导心意的，一般人自然难以看透。其实领导也是人，人的本性是自私、虚荣、趋利的等等，当然也还是有不少思想境界高的好领导。
我在体制内工作了四十多年，也好歹当过几天小小的领导，我从来就不相信谁能一眼能看透哪个人，尤其是一眼看透哪个领导。
过去，我自己也很自信，认为经过几十年的历练，看人不会有大错。实际上不然，经常有看走眼的时候。
社会是复杂的，人是复杂的，又是多变的。
社会上，确实有一些人很单纯，就像一泓清澈的泉水，人们可以一眼望到底。这种人，在领导者中很少有。因为太单纯的人当不了领导，也当不好领导。
人在长期的复杂的社会生活中形成了自己的性格特征，尤其是担任领导职务的人，有许多人是有多方面的人格特征的。有些人甚至就是 " 两面人 "。
每个人都会有意无意的遮掩住自己的某些方面，对外展示出来的往往是非常光鲜亮丽的一面。社会就是一个舞台，人们看到的往往是浓妆重彩修饰后的面孔。
别人怎么可能一眼就能看透？
在我近三十年的检察工作生涯中，办过许多职务犯罪案件，这些案件的主角，绝大多数是领导干部，也有少部分是有职权的公务人员。其中有些人的深藏不露，是人们难以想象的。
比如，有一个领导干部，平时为人很低调，与人说话和颜悦色，上下班都不用公车，自己骑自行车，平时穿着朴素，几乎没有高档的衣服，住房也很简陋。里里外外几乎是人人称颂的好干部。如果有谁说这人是个贪官，连我这个检察官都不敢相信。
可是，有一回，因为一个案件牵出了一个行贿人。经过政策攻心，这个行贿人又交待出了一连串的受贿人。其中一个就是这个人人称道的好干部。对他立案侦查之前，要向有关领导汇报，大领导也怀疑是否搞错了，再三叮嘱一定要慎重处理。
后来，在银行查出他的许多存款，在他家里也搜出大量的现金，这都是贪污受贿所得的不义之财。人们才知道，好多时候光看人的表像是不可靠的。
直接、简单、粗暴的回答，想必会更有效果，请见下面三点。
① 看钱财：验证老板厚度
员工和老板之间的关系，其实只有一种就是雇佣关系，雇佣关系的核心就是钱财，也就是我们说的工资。对于老板来说钱财就是他身上的肉，愿不愿意割给你，代表了它的厚度。
② 看错误：错是老板宽度
谁还不犯错？不犯错的员工是不存在的，不犯错的员工是无法成长的，如果老板对一个下属的错误不能原谅，甚至不给下属犯错的机会，等于这个老板非常的狭隘，没有宽度和胸怀。
③ 看决策：验证老板魄力
老板都不是人做的，同样只有敢于不做人的老板才会有前途。作为老板在企业的经营中需要很多的机会，也需要很多的勇气，这就来自于老板自身的魄力。对那种优柔寡断，没有决心的老板来说，其实也难以成功，最好不要跟随。
