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与同事打交道,关系再好也要留个心眼,遇到这三件事情别随便帮

刚刚毕业的大学生们,不仅拥有较高的素质,而且还善于交朋友,要是在公司里遇到谈得来的同事,绝对会掏心掏肺的当成最好的朋友,不仅一起上下班,而且中午也要一起外出用餐 ; 由于年轻人在公司里,比较看重人际关系,在遇到关系好的同事求助时,从来不会有防备之心 ; 一旦大家忽视同事之间的竞争关系,在没有任何防备的情况下,很容易吃同事的亏 ; 年轻人在职场打拼,即便是再好的朋友,不管向自己求助什么事情,都要多加警惕 ; 害人之心不可有,但是防人之心不可无,只有小心应对同事之间的关系,才不会被有心的同事利用。

刚刚毕业的大学师弟小凯,在上学时由于喜欢乐于助人,让他收获了不错的人缘,记得在学生会时期,他是出了名的人缘好 ; 可是进入职场后的小凯,却由于自己乐于助人的习惯,给自己带来很大的麻烦 ; 为了交到更多的朋友,面对同事们的求助,小凯从来不会拒绝,甚至同事们为了多让小凯做点事情,还主动对小凯夸上几句 ; 小凯也不是特别笨,短短的一个月时间,就明白了里面的套路了 ; 为了不让同事认为自己好欺负,在遇到同事不合理的求助时,都会进行拒绝 ; 后来还因为同事的欺负,小凯在众多同事面前,大声说了几句专业的话,没想到同事偷懒的事情被领导知道了,为此同事还得到领导的惩罚。

年轻人行走,在与脸皮特别厚的同事打交道时,一定不要委曲求全,更不能事事忍让 ; 一旦大家身边的同事太好,就会被不懂回报的同事恶意欺负 ; 大家在面对同事的求助时,要是对方提出的事情是不合理的要求,为了维护自己的权益,是不能轻易帮助同事的 ; 就算选择帮助欺负人的同事,也要让对方付出一定的代价 ; 大家要明白,即便是为了同事之间的关系,也不能因此随便答应同事,否则同事会变得越来越没有分寸 ; 下面小编就来为大家分享,在公司里不能随便帮助同事的三件事情,想要了解的朋友们,赶紧跟随小编一起来看看吧 !

一、同事的本职工作不能帮

年轻的应届毕业生们,由于缺乏行走职场的经验,在公司里肯定无法避免各种麻烦的事情 ; 尤其是在遇到老同事求助时,新加入公司的成员都不懂的拒绝,甚至还认为像上学时一样,自己帮助别人做的事情越多越好 ; 相信大家都遇到过这样的事情,面对同事们求助不好意思拒绝,只好答应同事的请求,可是到了下班的点同事直接离开了公司,而选择帮忙的同事却还在加班加点 ; 这种现象就是同事的明显欺负人 ; 既然大家选择了在职场打拼,就要明白每个人都有自己的本职工作,本职工作是每个人最基础的任务,遇到同事求助这些任务时,最好是果断拒绝 ; 同事肯定也不敢乱说你不帮忙的,毕竟这些同事偷懒的表现,要是传到领导的耳朵里,同事的结果也好不到哪去。

二、不能帮助同事说话

现实的职场中,由于个人的能力有限,面对难以完成的任务,领导都会安排几个人一起来合作 ; 当同事们合作的时间长了,大家都会发现对方身上的缺点,以及工作中出现失误的事情,即便最终解决了问题,这种犯过的错误也是不能避免的 ; 而且领导也特别喜欢关注下属遇到的问题,要是同事不主动汇报工作中出现的失误,直接让大家帮助说谎,可能会在领导面前瞒天过海,但是这种事情领导是很在意的 ; 一旦这种事情东窗事发,不仅同事会有麻烦,就连你也会成为帮凶 ; 所以说,大家在工作中,不能有包庇同事犯错的行为。

三、不能帮助同事竞争岗位

职场中,同事之间除了工作上的合作外,还有职位上的便利互相帮助 ; 当同事之间从事的工作不同时,都有可能会出现互相合作,互惠互利的事情,除了工作能够顺利之外,同事之间也能够获取更大的利益 ; 要是大家的业绩比较好,领导会对这种事情睁一眼闭一眼 ; 要是大家帮助同事,晋升岗位来获取利益,这种事情领导是绝对不允许的,不仅会破坏团队的平衡,而且还会威胁到领导的位置 ; 一旦被领导知道了这样的事情,那么就会让自己有各种麻烦 ; 所以说,大家在公司里不能做帮助同事竞争岗位的事情。

标签: 这种事情 本职工作 乐于助人

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