不跳槽却一直投简历，那只是一种职场手段
职场上混，总想着升职加薪，可能是内部晋升，也可能是通过跳槽。
或许我们都见过这么一种人，总是看到他在投简历，却从来没见他跳槽。
那么，这种人是一种什么心理呢？既然不跳槽，为什么一直投简历呢？
其实，这是一种聪明人！
1. 可以更多了解行业动态
哪怕是跳槽，很少有人会跨行业，基本都是在这个行业内。当然，HR 招人，也很少会关注行业不相关的人，当然是更多想招到行业内有经验，有名气的人才。
所以，经常投一下简历，也可以让自己在行业内有更多的人知道。同时，跟行业内其他公司沟通，甚至是去面试，可以了解更多行业动态。
2. 这也给公司 HR、领导一种暗示
公司的 HR 任务就是招人，当然，有些公司的领导也喜欢到网上浏览简历，去淘人。而常用的招聘网站其实就那么几个。这个时候，很容易就会看到员工挂在网上的简历。
当然，这时候会给 HR、领导一种不好的印象，觉得这个员工不稳定。可是，换个角度想想，谁是愿意一个公司干到底的人，所有人都不稳定，有了更好的去处，哪个员工不会跳。
所以这种情况，会让 HR、领导更加关注，该升值加薪的时候，也会多考虑一下。
3. 在行业内露个脸
其实，想在职场上混出点名气并不容易，很多人都是埋没在了滚滚洪流之中。除非是真的有能力的，行业顶尖的那批人，才会在行业内有一点名气。但是，并不是所有人都有能力，能做出牛逼的业绩，甚至是能做出牛逼的事情足以改变整个行业，从而让自己在行业内出名。所以，有些人就想到了另一种手段，让别人更多更频繁得看到自己，不断在网上刷简历就是一种方式。就像我们平时一样，对一个人的名字看到得多了，就自然而然有印象了。这样的人通过这种手段，自己的名字在网上高频次出现，让某些企业的 HR，或者是猎头记住自己，从而让他们有职位空缺的时候能想起自己。
所以，不时在网上更新一下自己的简历，也是一种职场手段。
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