别靠埋头苦干等着被提拔，牢记这四点，升职加薪更顺利
有不少的年轻人，认为只有积极的工作，在公司里做出业绩后才会有升职加薪的机会，可是大量的年轻人被动的努力后，根本就没有升职加薪的机会 ; 年轻人在职场打拼，要想顺利获得升职加薪的机会，并不能被动地等待机会，只有主动出击，才能掌握先机 ; 与领导打交道，要是得不到领导的认可，下属几乎是没有机会晋升的，要是跟随的领导是个看重个人利益的人，那么下属再继续努力，被提拔的机会也非常小 ; 下面小编就来为大家分享，在晋升的事情上需要牢记的四点，想要了解的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧 !
公司里新来的同事小卫，虽然是个刚刚毕业的大学生，但是她在好机会面前，从来都不会谦虚 ; 小卫是年后加入公司的，入职的第一个月就抓住机会转正了，不到半年的时间，小卫也是成功成为了销售部门的主管 ; 通过了解发现，每次同事们遇到难以搞定的客户想要放弃时，小卫都会主动接过来，哪怕是没有成交的希望，小卫也会主动为客户服务，很多客户是被小卫的诚心打动的 ; 看到机会就抓住的小卫，懂得抓住每一个有可能成交的机会，就算是被别人判了死刑的客户，小卫都能够想办法搞定，这是小卫能够快速升职加薪的原因。
一、主动去抓遇到的好机会
与朋友打交道谦虚确实是好事，但是在职场中却不能谦虚，一旦自己在好机会面前谦虚，那么机会只能是被同事拿走 ; 要明白晋升机会在职场中是很少的，任何人再好机会面前都会不遗余力的去争取，只有将好机会把握在自己的手里，这才是自己职场发展的转折点 ; 见到机会就扑上去，虽然会显得自己吃香很难看，但是机会却容易抓在自己的手里，抓到手的机会才是自己的 ; 现实的职场中，有大量的年轻人在机会面前犹豫不决，导致自己长时间遇不到好机会，错失了自己发展的最好时机 ; 所以说，大家在遇到好机会时，要直接冲上去抓在手里。
二、要主动展示自己的能力
如果大家有较强的能力，就要学会在适当的时候表现出来，让公司和高层领导看到自己的才华，这样自己的才华才不会被埋没 ; 在遇到困难的任务时，如果自己有把握能够解决，那就要学会主动请缨，这是展现自己能力最好的方法，只要自己能够解决遇到的麻烦，一般都是能够得到领导赏识的 ; 很多人在基层埋头苦干多年，都不如抓住机会好好表现一次 ; 要明白好机会都是自己争取来的 ; 适当的场合和机遇面前，懂得主动的人，在未来的发展中会越来越顺利 ; 所以说，大家在公司要学会展现自己的能力。
三、要学会包装自己
如果基层的下属不懂的汇报工作，不懂得展现自己，领导对下属的能力是不了解的 ; 作为下属只有学会包装自己、宣传自己，领导对自己的能力才能够了解 ; 就像好的产品一样，要是宣传渠道和包装做不好，那么质量再好的产品也是卖不出去 ; 下属的个人能力同样是如此，大家只有学会包装并且宣传自己，才能够将自己推销在领导的面前 ; 当领导手里有合适的任务时，也会在第一时间想到合适的人选 ; 不过大家在使用这个方法是，绝对不能出现夸张和造假的行为，要不然会被领导直接拉入黑名单。
四、要敢于承担责任
大家抓住机会展现自己时，可能会得到一些机会，但是更多的是领导在尝试，领导也不会贸然对某个下属进行提拔 ; 既然领导发现了自己身上的能力，为了后面能够得到领导的信任，那么大家要想办法给领导留下靠谱的印象，这是自己升职加薪的最后一步 ; 下属在领导面前要敢于承担责任，工作中出现的失误要想办法解决，愿意配合领导的工作，不出现甩锅的行为，渐渐就会给领导留下足够好的印象 ; 所以说，大家为了得到晋升机会，在领导面前就要敢于承担责任。
