踏踏实实工作多年，不如努力做好这五点，升职更顺利
到现在还有多少人觉得，只要我的工龄够了，升职加薪就离我不远了 ? 那都是上一辈人的想法了，现在的很多公司都是在用实力说话，能者上庸者下，所以想要真的达成自己的梦想，就不要只知道傻傻的熬工龄了，平时如果在工作中多注意这五点，你就可以成功。
第一点：不要禁锢自己
现在很多人容易把自己固定在一片小天地里面，也就是所谓的稳定以后，就拒绝再去看外面的世界，无论外面有多么的精彩，就只能守着自己的那一亩三分地，长期下去也毫无建树，除了乖乖的工作，也没有别的事情可做，如果你想改变，那就先从冲破自己定制下来的牢笼开始，多接触外面的世界，让领导觉得你是一个敢于尝试，愿意接受新鲜事物，跟得上时代潮流的人，那么你才有机会接触更高的位置。
第二点：在领导面前要懂得表现自己
这种人也许在大家看来就是那些拍马屁的人，但是他们可不是只会溜须领导，反而他们掌握了和领导的相处之道，懂得在领导面前表现出自己的优势，这样领导才可以把他们安排在合适的岗位上去，他们也更能展现出自己的最大价值，所以千万不要看不起那些花时间于领导处理好关系的人，他们才是职场中最聪明的人，懂得利用这些优势。
第三点：关键时刻千万不能掉链子
现在有不少的人，平时一副我什么都行的样子，但是一到关键时刻就掉链子，让大家十分看不起，所以不管我们平时表现如何，在关键的时候，一定要表现出自己有担当的一面，因为很多时候，领导们都喜欢利用一些意料之外的事情，来考察自己员工的忠诚度，下属只有经得住考验，才可以被领导重用，而且很多的领导都会更加信任那些和自己曾经一起度过难关的人，所以这也是你把握住机会的关键。
第四点：懂得巧施恩惠，也懂得合作共赢
我们在工作中都是需要合作的，既然合作，那么利益就需要进行分配，我们想要让自己可以俘获人心，这个时候就不能太注重自己的利益，稍微的给其他人一些小恩小惠，你就会发现最后自己收获的会更多 ; 当然了，在工作中也一定要多跟大家合作，而不是总想着一言堂，多听听别人的意见，你尊重了别人，别人自然也会更加尊重你的想法。
第五点：尽量凡事想在领导前面
作为员工，如果你可以凡事都多想一点，当领导有所表示的时候，你就立刻把自己的想法表达出来，这就会让领导觉得你是一个有先见之明的人，当然下属也一定会是一个能够承担重任的人，所以以后领导在工作中也会多给你一些机会，当需要提升下属的时候，他也会愿意多给你一些帮助。
