裸辞两个多月，面试 20 多家，还未找到新工作，内心变得绝望
职场如战场，有人的地方就有江湖。在职场上混，会遇到很多问题，面对很多不公。有人面对不公，只能选择隐忍，而有些人，会一反顾得去反抗。反抗的方式有很多种，离职是其中之一。
不过，现在社会，生活节奏快，生活压力大，如果没有找到下家，辞职这种事情，存在着很大的风险。
有一名 90 后，被领导训斥之后，跟领导赌气，直接辞职。然而，裸辞 2 个月面试 20 多家公司，仍然没找到工作，人生规划一盘散沙。他开始怀疑自己，甚至觉得绝望！
裸辞一时爽，但是裸辞之后的滋味，真的只有经历过的人才知道。
裸辞，一般可以分为以下几个阶段：
一是愉悦期，摆脱了工作的压力，摆脱了领导 / 上级平日的压抑，内心释放，如释重负，解脱和愉悦。
二是迷茫期，在愉悦之后，就会考虑到下一步，重新找工作。然而，找什么样的工作，去哪儿工作，适合什么样的工作，能不能找到自己预期的工作，都会比较迷茫。
三是焦虑期，如果长时间找不到工作，会面临各种各样的压力，经济压力，家庭压力，等等，这个时候，会很焦虑不安，迫切得想回归职场。
四是绝望期，个别人，很长一段时间都找不到工作，最终导致心理出现问题。有些对自己产生怀疑，导致抑郁，有些甚至自暴自弃，在家啃老。
所以，裸辞有很多潜在的危险，千万不要裸辞。最好还是隐忍一下，骑驴找马，哪怕是骑驴找驴也好。
如果已经裸辞，一定要做好规划：
1. 想找什么样的工作，想去什么样的公司，自己的能力在哪儿，自己的优势在哪儿，如何才能在简历，面试上突出自己的优势，尽快找到工作。
2. 没有工作期间，经济是否会有压力，是否可以通过其他方式赚点钱。
3. 自己能力是否存在缺陷，或者对于未来规划中，自己是不是有其他方面想要做的事情，那么，可以利用这个空档期抓紧学习，学习所需要的知识，完善自己。
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